De laatste tijd horen steeds meer woorden dat het aantal jongeren dat als dienstplichtige hun schuld aan het Moederland wil betalen gestaag afneemt. Het lijkt er nu al op dat de levensduur werd teruggebracht tot slechts een jaar, en de financiering van het leger werd verhoogd, en de eenheden waren bijna bemand met contractmilitairen, die volgens vertegenwoordigers van het ministerie van Defensie de geest zouden moeten leren om hersenloze rekruten, die nog steeds niet het leger in kunnen worden gelokt. Iemand verwerft "nep" -certificaten over hun ongeschiktheid voor strijder, iemand maakt kennissen tussen de leden van het ontwerpbureau en lost problemen op met de gebruikelijke "dacha op de poot". Iemand verstopt zich gewoon in de uitgestrektheid van ons uitgestrekte land totdat hij toevallig zijn 28e verjaardag viert.
In dit opzicht veranderen Russische militaire registratie- en rekruteringsbureaus vaak in echte detectivebureaus om te proberen het ontwerpplan uit te voeren. En welke trucs gaan gewoon niet naar de officieren van militaire commissariaten om de man letterlijk in de netten te lokken. Dit alles wordt meer een echte premiejacht voor toekomstige dienstplichtigen.
Laten we eens kijken naar specifieke voorbeelden van hoe deze jacht vandaag plaatsvindt. Zoals de oude man Darwin in zijn tijd zei, is de ontwikkeling van elke soort niet alleen erfelijk, maar ook in variabiliteit om zijn tegenstanders te weerstaan. Deze evolutionaire wet werkt vandaag de dag in het dienstplichtsysteem van de Russische Federatie. Volgens hem zijn sommigen op zoek naar een manier om zich te verbergen voor de ogen van "roofdieren in uniform", anderen gebruiken steeds meer nieuwe methoden van hun "jacht".
Zo verscheen onlangs in de media informatie dat de Russische militaire afdeling van plan is militaire rekruteringskantoren te financieren zodat de ontwerpcommissies sms-mailing kunnen gebruiken. Dit zal volgens het ministerie van Defensie bijdragen aan het vergroten van het aantal militairen dat in het leger wil dienen, aangezien alles wat zogenaamd te maken heeft met mobiele telefoons, gadgets en andere technische innovaties jonge mensen aantrekt. Je kunt je voorstellen hoe een man, die in een nachtclub zit, plotseling een sms ontvangt met de volgende tekst: "Burger Petrov, je bent al 18, wat betekent dat je vandaag om 6:00 uur wordt verwacht bij het districtsmilitair commissariaat van de stad van N. Een groot verzoek om niet te laat te komen !"
Er is al een serieuze discussie over de zogenaamde sms-agenda op internet. Tegenstanders van deze praktijk zeggen dat de dienstplichtige in ieder geval tekent voor een papieren dagvaarding, wat betekent dat hij verantwoordelijk is voor het niet verschijnen op het wervingsbureau op het aangegeven tijdstip. Je kunt gewoon de sms wissen en dan gaan bewijzen dat de officieren van het militaire registratie- en rekruteringsbureau echt een elektronische oproep naar een bepaald telefoonnummer hebben gestuurd. Ook onder jongeren zijn er kritieken. Ze zeggen ironisch genoeg dat je een dagvaarding kunt sturen via de Odnoklassniki-website, evenals Facebook of Vkontakte. Hiervoor zal het leger echter moeten proberen om niet op de zwarte lijst te komen, of beter nog, zodat het hele conceptbord "als vriend" wordt toegevoegd. Ja! Het ziet er belachelijk uit … Je kunt je zelfs een groep officieren en onderofficieren voorstellen die in het militaire registratie- en rekruteringskantoor zitten en iedereen sturen volgens de goedgekeurde lijst met sms-berichten, met een glimlach aan het einde met een glimlach als de verbinding is vastgesteld, en een grimas van ongenoegen als de telefoon van de abonnee niet altijd beschikbaar is.
Maar sms-ideeën zijn een innovatie van het Russische ministerie van Defensie. En terwijl het nog in de kinderschoenen staat, moeten de militaire rekruteringsbureaus zelf zorgen voor de uitvoering van plannen. Dus, volgens de verklaringen van vertegenwoordigers van de KSM (Committee of Soldiers' Mothers), bleek dat de militaire registratie- en rekruteringsbureaus van sommige Russische regio's om de een of andere reden consequent aan het rekruteringsplan voldoen, terwijl andere, nogmaals, om de een of andere reden, kan het niet met 70% oplossen. KSM besloot te analyseren wat er aan de hand was. Het blijkt dat er onder onze huidige militairen 'blanke geesten' zijn die een heel systeem van werken hebben ontwikkeld met 'vrijwillige afgestudeerde studenten' en 'vrijwilligers van universiteiten'. Volgens dit principe dwingen de medewerkers van militaire registratie- en rekruteringsbureaus jonge mensen die aan universiteiten studeren, om papieren te ondertekenen waarin staat dat ze er naar verluidt mee instemmen het verleende uitstel te weigeren. Tegelijkertijd vestigde de oudercommissie de aandacht op het feit dat een dergelijke ondertekening vaak zelfs wordt aangemoedigd door enkele vertegenwoordigers van universiteiten. Is het mogelijk dat het militaire registratie- en rekruteringsbureau heeft besloten om met de leiding van enkele hogere scholen prijzen te delen voor een uitstekende oproep …
Hierop verklaren vertegenwoordigers van de militaire afdeling dat ze alleen degenen in het leger opnemen die niet alleen vrijwillig het bijbehorende papier hebben ondertekend (hele gedichten kunnen worden geschreven op de vrijwillige ondertekening van papieren in Rusland), maar ook hebben gestudeerd aan instellingen voor hoger onderwijs die gewoon niet geslaagd voor accreditatie. En als er geen accreditatie is, wordt de vertraging onmogelijk.
Er is nog een manier om het aantal dienstplichtigen in de gelederen van de strijdkrachten te vergroten. Deze methode kan klassieke Gogol's worden genoemd als het gaat om die zeer onvergankelijke 'dode zielen'. Hier is de situatie hetzelfde als bij de recente volkstelling, wanneer dezelfde dienstplichtige twee of zelfs drie keer wordt geteld. Tegelijkertijd kan hij, paradoxaal genoeg, in meerdere delen tegelijk dienen. In het geval van een controle heeft de leiding van de militaire eenheid een hele legende dat de soldaat op vakantie is en momenteel met verlof naar huis wordt gestuurd. Verrassend genoeg worden als gevolg van totale corruptie zelfs zulke aantallen vastgehouden. En als dat zo is, dan blijkt dat de omvang van ons leger eigenlijk veel kleiner is dan wat in de statistische rapporten staat. En dit is al een directe bedreiging voor de veiligheid van het land, wat je ook mag zeggen.
Als gevolg hiervan kunnen we zeggen dat, zoals altijd, de essentie van elk bedrijf in Rusland niet draait om het behalen van een echt resultaat, maar om het verzinnen van een geschikt rapport voor het management en het krijgen van de verschuldigde bonussen. Dit zijn bonussen voor "actief werk voor het welzijn van het vaderland".
Het behoeft geen betoog dat de jacht op rekruten in volle gang is, met wisselend succes, maar met een even positief resultaat, gereflecteerd op papier.
