Rusland weigert een professioneel leger van hoge kwaliteit. Deze conclusie kan worden getrokken uit een aantal uitspraken van vertegenwoordigers van de hoogste generaals.
Het hoofd van de belangrijkste organisatorische en mobilisatie-afdeling van de Generale Staf, generaal Vasily Smirnov, stelde tijdens de hoorzittingen in de Federatieraad voor om het hoogste niveau van de ontwerpleeftijd te verhogen van de huidige 27 naar 30, om het aantal universiteiten dat uitstel van het leger, om na het tweede jaar een beroep te doen op studenten. Hij wil bijna het hele jaar door rekruten rekruteren, het einde van de lentedienst uitstellen van 15 juli tot 31 augustus (vanaf 1 april herfstdienst - van 1 oktober tot 31 december), en rekruten verplichten om te verschijnen bij militaire registratie en dienstneming ambten zonder dagvaarding op straffe van strafrechtelijke vervolging.
Chef van de generale staf Nikolai Makarov corrigeerde al snel zijn ondergeschikte. Het ministerie van Defensie beraadt zich over de verlenging van de conceptleeftijd, maar niet zo ingrijpend (28? 29?). Het ministerie is niet van plan wetten aan te passen om het aantal studentenuitstel en het aantal universiteiten met een militaire afdeling te verminderen. Makarov kent het onderwerp niet diep of is sluw: de regering kan de lijst van civiele universiteiten en academies waarvan de afgestudeerden niet in het leger dienen zonder wetswijzigingen inkorten. Het wetsontwerp van het Ministerie van Defensie is echter opgesteld en ligt in de regering. De generaal, die incognito wilde blijven, vertelde Nezavisimaya Gazeta dat de voorstellen van het leger in het Kremlin waren goedgekeurd.
De argumenten van de generaals zijn niet nieuw. Er is een tekort aan voorraden in het leger, er zijn te veel uitstel van dienstplicht, het aantal dienstplichtontduikers groeit en de naderende demografische crisis zal het leger volledig uitputten. Het ministerie van Defensie wil de zeer recente verkorting van de diensttijd tot een jaar (sinds 2008) deels compenseren door de conceptleeftijd en de dienstplicht te verlengen.
De realisatie van de bedoelingen van de generaals zal betekenen dat de bemanning van het Russische leger terugkeert naar de Sovjetmodellen van de jaren tachtig. Tot het decreet van Michail Gorbatsjov in mei 1989 de rekrutering voor voltijdstudenten afschafte, was bijna universele dienstplicht na de zomersessie de norm. Maar zelfs in de dagen van de USSR werden jonge mensen ouder dan 27 jaar niet in het leger opgenomen.
Deze terugkeer wordt blijkbaar veroorzaakt door het mislukken van het contracteringsprogramma van het leger. In februari zei generaal Makarov botweg: “We stappen niet over op contractbasis. Bovendien verhogen we de diepgang en verkleinen we het contractuele deel”.
In 2003 werd het federale streefprogramma "Overgang naar de rekrutering van een aantal formaties en militaire eenheden" voor 2004-2007 met contractmilitairen aangenomen. Het bepaalde dat het aantal contractsoldaten en sergeanten in permanente paraatheidseenheden zou toenemen van 22.100 in 2003 tot 147.000 in 2008 en hun totale aantal zou stijgen van 80.000 tot 400.000. De paraatheid bedroeg 100.000 contractsoldaten, hun totale aantal in het leger niet overschrijdt de helft van het doel - 200.000. Het programma is mislukt. En het gaat niet alleen om geld: de financiering voor het programma steeg van de oorspronkelijke 79 miljard naar 100 miljard, waarvan 84 miljard werd uitgegeven. Het blijkt dat de generaals de bevelen van het hoogste politieke leiderschap van het land niet konden uitvoeren (of saboteren) in vredestijd. Wie kan garanderen dat algemene ongehoorzaamheid zich in een noodsituatie niet zal herhalen?
Het ministerie van Defensie was niet in staat om professionele dienstbaarheid in het leger te organiseren en aantrekkelijk te maken en ziet een uitweg om het ontstane gat te dichten met een toename van het aantal dienstplichtigen. Het is duidelijk dat de kwaliteit van deze voor een jaar dienstplichtige soldaten lager zal zijn dan de kwaliteit van contractsoldaten.
De afwijzing van de overgang naar een beroepsleger belooft veel trieste gevolgen voor de toekomst van Rusland. De aantrekkingskracht van 27-29-jarige universitair afgestudeerden, die veelgevraagde professionals zijn geworden, kan aanzienlijke schade toebrengen aan de economie en een einde maken aan de modernisering van het land. Veel veelbelovende professionals geven er de voorkeur aan een jaar pauze in hun loopbaan te nemen om naar het buitenland te reizen. Het zal bijvoorbeeld merkwaardig zijn om te kijken naar het werk van het ontwerpbureau in de innovatiestad Skolkovo (maar als er een militie is, waarom zou je dan niet je eigen leger creëren?).
