Op 8 april viert Rusland de Dag van de arbeiders van militaire commissariaten. Elke Russische man is deze mensen in zijn leven tegengekomen, en het defensievermogen en de veiligheid van de Russische staat hangen rechtstreeks af van de resultaten van hun werk. De datum 8 april als professionele feestdag is niet toevallig gekozen. Het was op deze dag, precies 100 jaar geleden, op 8 april 1918, dat de Raad van Volkscommissarissen van de RSFSR het "Decreet betreffende de oprichting van volos-, Oejezd-, provinciale en districtsmilitaire commissariaten" aannam, volgens welke 7 districten, 39 provinciale, 385 districten en 7 duizend volost militaire commissariaten.
De oprichting van militaire commissariaten was een van de belangrijkste stappen van de jonge Sovjetregering op weg naar de vorming van een regulier Rode Leger en om de rekrutering van jonge mannen te verzekeren. Al snel realiseerde de Sovjetleiding zich dat het onmogelijk was om een oorlog te voeren tegen de blanken en de interventionisten, door alleen te vertrouwen op de vrijwillige formaties van arbeiders en matrozen en de militaire eenheden van het oude Russische leger dat naar de kant van de bolsjewieken. Er waren steeds meer mensen nodig.
Om het Rode Leger aan te vullen met dienstplichtigen, was een ontwikkeld militair boekhoudsysteem nodig en om reserves voor te bereiden, was militaire training vereist. Aangezien de algemene bewapening van het proletariaat een van de fundamentele pijlers van de officiële ideologie was, en er steeds meer menselijke hulpbronnen nodig waren om het Sovjetregime te verdedigen, werd een van de belangrijkste taken toegewezen aan de militaire commissariaten - het opleiden van reserves en het oproepen van jonge mensen op voor militaire dienst.
Op 22 april 1918 nam het Al-Russische Centraal Uitvoerend Comité een decreet aan "Over verplichte training in de kunst van het oorlogvoeren", dat ook onlosmakelijk verbonden was met de oprichting van militaire commissariaten, die de functies van het leiden van de All-Learning Education vervulden. Om de activiteiten van militaire commissariaten te beheren, werd tegelijkertijd de functie van militair commissaris geïntroduceerd, die niet moet worden verward met commissarissen van fronten, legers, divisies, brigades, regimenten van het Rode Leger. De militaire commissarissen van de formaties waren belast met de functies van politiek leiderschap en controle over het militaire commando, en de militaire commissarissen van de militaire dienstnemingsbureaus - het militair-administratieve werk in het veld.
De eerste jaren van de Sovjetmacht werden de moeilijkste voor de militaire commissariaten - ze moesten tenslotte zorgen voor de mobilisatie van de mannelijke bevolking in het Rode Leger in de context van de burgeroorlog, wereldwijde politieke veranderingen, de vernietiging van de administratieve infrastructuur op de grond en de onwil van veel burgers van de jonge Sovjetrepubliek om dienst te nemen.
De verliezen onder de medewerkers van de militaire registratie- en rekruteringsbureaus waren erg hoog - net als andere vertegenwoordigers van de Sovjetregering ter plaatse stierven ze voornamelijk tijdens rellen of opstanden, ze werden vernietigd door blanke en anti-Sovjet-rebellen. Desalniettemin veranderde het Rode Leger in veel opzichten dankzij het operationeel ingezette systeem van militaire commissariaten in slechts enkele jaren in een krachtige krijgsmacht, bemand door dienstplicht. Het systeem van algemene militaire training dekte, mede dankzij de militaire registratie- en rekruteringsbureaus, een groot deel van de Sovjetbevolking.
De sleutel tot het succesvolle werk van militaire rekruteringsbureaus in die moeilijke tijd was natuurlijk de juiste selectie van personeel. Wie waren de militaire commissarissen van die jaren? In feite, zoals blijkt uit historische documenten, werden de medewerkers van de militaire registratie- en rekruteringsbureaus gerekruteerd uit het aantal mannen dat was geregistreerd en gemobiliseerd voor militaire dienst in het Rode Leger. Toen bijvoorbeeld in Ivanovo-Voznesensk een bevel werd uitgevaardigd om alle personen die dienstplichtig waren te registreren, werden binnen drie tot vier dagen officieren van het militaire commissariaat geworven. Veel medewerkers van de militaire registratie- en rekruteringsbureaus werden overgeplaatst van andere eenheden en instellingen van het Rode Leger.
Verre van alle medewerkers van de militaire registratie- en rekruteringsbureaus waren mannen van het Rode Leger, velen kwamen van Sovjet- of partijinstellingen, voornamelijk van de arbeiders- en boerenmilitie. Vaak werden arbeiders op basis van partijaanbevelingen naar militaire registratie- en rekruteringsbureaus gestuurd. Dit gold vooral voor de militaire commissarissen zelf en hun assistenten. Maar soms was het nodig om medewerkers te werven en letterlijk van de straat, advertenties te plaatsen in provinciale of stadskranten.
Kandidaten voor dienst in militaire commissariaten die "via advertentie" kwamen, moesten voldoen aan de minimale kwalificatie-eisen, dat wil zeggen - ervaring in militaire dienst, voor technische of technische functies - passende opleiding of werkervaring. De selectie was echter niet erg streng en vaak bleken mensen die niet klaar waren voor dergelijk werk en het niet konden uitvoeren in leidende of verantwoordelijke functies. Dit had natuurlijk niet de beste invloed op het werk van de militaire rekruteringsbureaus. Omdat tijdens de moeilijke tijd van de burgeroorlog de militaire dienst, vooral in de achterhoede, op zijn minst een zeker inkomen, voedselrantsoenen, uniformen garandeerde, gingen mensen graag werken in militaire registratie- en rekruteringskantoren, zoals andere overheids- of partijinstellingen.
De belangrijkste taak van de lokale militaire registratie- en rekruteringsbureaus in het eerste jaar van de Sovjetmacht, naast het mobilisatiewerk, was de vorming van militaire eenheden van het Rode Leger in het veld. Al op 29 april 1918 werd het overeenkomstige bevel van het Volkscommissariaat voor Militaire Zaken uitgevaardigd, waarin stond dat het de militaire rekruteringsbureaus waren en dat alleen zij zich moesten bezighouden met de directe vorming van militaire eenheden. Om eenheden van het Rode Leger te creëren, waren lokale militaire registratie- en rekruteringsbureaus vereist om speciale vergunningen te verkrijgen van de centrale leiding. De divisies van het Rode Leger werden gevormd volgens speciale orders van het Volkscommissariaat, terwijl voor lokale behoeften eenheden en subeenheden werden gevormd door de militaire dienstbureaus zelf, maar strikt volgens de staten die waren goedgekeurd door het Volkscommissariaat.
Het rekruteringsbureau werd ook belast met het selecteren van commandopersoneel voor de nieuw gevormde eenheden van het Rode Leger. Dit was des te moeilijker omdat commandanten van de grond af moesten worden gerekruteerd. Het oude systeem van militaire opleiding dat in het Russische rijk bestond, was praktisch vernietigd en er waren steeds meer commandanten nodig voor de gevechtseenheden van het Rode Leger. Daarom werd op 22 april 1918 een decreet van het Al-Russische Centraal Uitvoerend Comité "Over de procedure voor het invullen van posities in het Rode Leger van arbeiders en boeren" gepubliceerd. Daarin staat dat pelotonscommandanten worden gerekruteerd door lokale militaire commissariaten uit personen die zijn opgeleid in speciale militaire scholen of die zich hebben onderscheiden in veldslagen en hebben laten zien het vermogen om personeel te leiden.
De kandidatenlijsten voor de functies van pelotonscommandanten werden opgesteld door de commandanten van individuele eenheden en militaire commissarissen. De militaire rekruteringsbureaus waren ook verantwoordelijk voor het controleren van de nieuw benoemde commandanten op volledige naleving van de ingenomen functie, die de militaire commissarissen samen met de commandanten van de eenheden uitvoerden. Degenen die in het Rode Leger in commandoposities wilden dienen, konden ook een aanvraag indienen bij de militaire registratie- en rekruteringsbureaus van het district en hoger niveau, waarna speciale militaire certificeringscommissies werden opgericht voor hun certificering onder het bevel van militaire commissarissen. Ze beschouwden de sollicitaties van personen die in dienst wilden worden gerekruteerd als bevelhebbers van pelotons, compagnieën, squadrons, batterijen van het Rode Leger.
Er was, zoals de historicus AB Kuzmin opmerkte, en een interessant systeem van publiciteit bij de selectie van kandidaten - hun namen werden gepubliceerd in lokale kranten, waarna burgers binnen tien dagen na publicatie het recht hadden om hun bezwaren tegen de genoemde kandidaten. De militaire registratie- en rekruteringsbureaus namen actief deel aan de oprichting van militaire scholen en cursussen, die voornamelijk door arbeiders werden gevolgd, minder vaak door arme boeren. Een aparte groep, die ook werd beschouwd als een reserve voor het aanvullen van de commandostaf, waren voormalige tsaristische officieren, onderofficieren, militaire functionarissen die al ervaring hadden in militaire dienst en dienovereenkomstig hoogwaardige training in het oude Russische leger.
Na het einde van de burgeroorlog begon de Sovjetstaat het Rode Leger verder op te bouwen en te versterken. Bestaande in een vijandige omgeving, in omstandigheden met een constant risico op het uitbreken van een oorlog, had de Sovjet-Unie niet alleen een kader en goed getraind leger nodig, maar ook een betrouwbaar mobilisatiesysteem dat het mogelijk maakte om onmiddellijk belangrijke militaire contingenten te mobiliseren.
Tegen de jaren dertig. een uitstekend systeem van algemene militaire training werd gevormd in de Sovjet-Unie. Vanaf school ondergingen Sovjetmensen een militaire basisopleiding en beheersten ze de basis van militaire specialiteiten in Osoaviakhim als onderdeel van een pre-dienstplichttraining. Er werd veel aandacht besteed aan de lichamelijke opvoeding van Sovjetburgers, vooral scholieren van de hogere klassen, studenten, jonge arbeiders en collectieve boeren. Bij het organiseren van het systeem van algemene militaire training werkten de militaire commissariaten samen met de partij en Komsomol-organen en organen van de Sovjetmacht, en ten tweede met Osoaviakhim. Als gevolg hiervan werd een uniek systeem voor het trainen van een mobilisatiereserve gecreëerd, dat, met enkele wijzigingen, bestond tot de ineenstorting van de Sovjet-Unie.
Tijdens de Grote Patriottische Oorlog werd enorm veel werk verzet door militaire commissariaten. De taak om miljoenen Sovjetburgers naar de voorste en achterste eenheden te mobiliseren vergde een enorme krachtsinspanning van de militaire commissariaten in alle republieken, regio's en territoria van de Unie. Het was dubbel moeilijk, ook omdat het aantal militairen dat dienstdeed in militaire registratie- en rekruteringsbureaus werd verminderd. Velen werden overgeplaatst naar het actieve leger, anderen vroegen zelf om naar het front te worden overgeplaatst, omdat ze niet achterin wilden werken. En niettemin, ondanks alle moeilijkheden, hebben de militaire commissariaten goed de taken uitgevoerd die waren gesteld om degenen die dienstplichtig waren te mobiliseren.
De definitieve vorming van het systeem van militaire commissariaten van het land in de vorm waarin het, met enkele wijzigingen, tot op de dag van vandaag bestaat, vond al plaats in de naoorlogse periode. De militaire commissariaten kregen op verschillende terreinen een enorme laag militair-administratief werk toevertrouwd. Ongetwijfeld was en blijft het belangrijkste en meest bekende werkterrein van militaire registratie- en rekruteringsbureaus mobilisatiewerk - de organisatie van de militaire registratie van de bevolking en het gedrag in het kader van activiteiten voor dienstplicht- en trainingskampen, de voorbereiding van jongeren op militaire dienst door dienstplicht, de organisatie van het rekruteren van burgers voor militaire dienst in contract. Militaire commissariaten selecteren ook degenen die willen studeren aan hogere militaire onderwijsinstellingen van het Ministerie van Defensie van de Russische Federatie en andere ministeries en afdelingen waar militaire dienst wordt overwogen.
De verantwoordelijkheid van de militaire registratie- en rekruteringsbureaus en hun medewerkers is enorm - zij zijn tenslotte degenen die burgers selecteren voor militaire dienst, bepalen of jongeren het waard zijn om opgeroepen te worden voor militaire dienst, onder een contract dienen of een hogere militaire onderwijsinstelling. Medische en psychologische selectie, het bestuderen van de biografie van een toekomstige soldaat, het bepalen van zijn morele kwaliteiten - al deze taken worden uitgevoerd door medewerkers van militaire commissariaten. Maar de militaire registratie- en rekruteringsbureaus hebben ook nog een ander belangrijk werkterrein: het zijn de militaire registratiebureaus die verantwoordelijk zijn voor de herinnering aan de krijgers van vorige generaties, zoekactiviteiten op het slagveld organiseren, records bijhouden van gevechtsveteranen, organiseer, indien nodig, de begrafenis van voormalige militairen en de installatie van monumenten en grafstenen.
Maar zelfs in onze tijd hebben de activiteiten van militaire rekruteringsbureaus veel veranderingen ondergaan die verband hielden met de militaire hervormingen die in de jaren negentig en 2000 in het land werden doorgevoerd. Zo leidde de hervorming van militaire commissariaten tot ernstige gevolgen, in het kader waarvan de meeste functies in militaire commissariaten civiele werden. Deze omstandigheid beïnvloedde het werk van militaire registratie- en rekruteringsbureaus nogal verslechterd, aangezien professioneel militair personeel - officieren werden vervangen door civiele werknemers met een heel andere motivatie, zich slecht alle nuances en kenmerken van militaire dienst voorstellen, werken met een dienstplichtig contingent.
Militaire commissariaten blijven, ondanks alle verstoringen, de belangrijkste instelling voor het waarborgen van de defensiecapaciteit van de Russische staat. Aangezien de inspecteur van de districtspolitie in zijn persoon het rechtshandhavingssysteem in de ogen van de bevolking vertegenwoordigt, is het militaire registratie- en rekruteringsbureau een "brug" die de wereld van het leger en de militaire dienst verbindt met de civiele realiteit. Voennoye Obozreniye feliciteert alle medewerkers van de militaire commissariaten van Rusland met hun professionele vakantie en wenst hen succes in hun dienst. Zonder uw werk is het onmogelijk om de strijdkrachten en de verdediging van het land als geheel voor te stellen.
