Salaris in het leger. Van Rusland naar

Inhoudsopgave:

Salaris in het leger. Van Rusland naar
Salaris in het leger. Van Rusland naar

Video: Salaris in het leger. Van Rusland naar

Video: Salaris in het leger. Van Rusland naar
Video: Das Sturmgewehr - Entstehung einer Legende 2024, April
Anonim
Salaris in het leger. Van Rusland naar…
Salaris in het leger. Van Rusland naar…

Salaris in het leger: van soldaat tot generaal. De landen van het GOS en Europa.

Rusland

Onze soldaat droomt er niet van om met zakken dollars betaald te worden. Een gasmasker vol roebels is genoeg voor hem …

Salaris in het leger: van soldaat tot generaal. De landen van het GOS en Europa.

Zoals de grootmoeder denkt:

De geldelijke vergoeding (DD) van het militair personeel van de strijdkrachten van de Russische Federatie bestaat uit een salaris voor een militaire functie (OVD) en een salaris voor een militaire rang (OVZ). Samen worden deze aangeduid als payroll (payroll). Daaraan worden een procentuele premie voor anciënniteit (PNVL) en andere aanvullende betalingen toegevoegd (daarover later meer).

De categorieën ATS, HVD en PNVL zijn eeuwig, net als de lucht en de lucht, ze kunnen mensen ze niet beroven. Ze worden alleen aangepast als de militaire functie verandert, het aantal jaren dat hij heeft gediend of de DD toeneemt. De maandelijkse DD van de plaatsvervangend commandant van een gemotoriseerd geweerbataljon, majoor, die de 16e tariefcategorie en 10 jaar dienst heeft (exclusief extra betalingen en inkomstenbelasting), is bijvoorbeeld 9600 roebel. Maar er zijn nog veel extra betalingen. Ze zijn maandelijks, driemaandelijks, jaarlijks of eenmalig. En dit is een andere helft van de DD. Als gevolg hiervan kan de majoor 18 - 20 duizend roebel mee naar huis nemen (tenzij hij natuurlijk niets van zijn vrouw redt of zegt dat hij is afgetrokken voor een tank die tijdens zijn cadetjaren is verdronken).

Maandelijks voor militairen. D-Day

Dus financiers elke maand "plus" het salaris van mensen in uniform (uiteraard rekening houdend met de specifieke kenmerken van elke dienst) supplementen. Maar denk niet dat het leger met een enorm aantal van hen geld aan het harken is met een schop: er zijn verschillende toevoegingen. Vrij karig, laten we zeggen, 100 roebel. voor de klassekwalificaties van een gewone contractdienst, en meer - 200.000 roebel aan de commandant van een onderzeese raketdrager op basis van de opdracht van het Ministerie van Defensie nr. 400.

Inderdaad, die van ons hebben niet minder additieven dan de Amerikanen. En velen van hen vallen zelfs in naam samen: voor gevechtsplicht, voor parachutespringen (landen met uitrusting), zeeloon; voor duikwerk.

En hier is onze knowhow:

Voor het bevel (leiderschap) van militaire eenheden en militaire eenheden - van 300 tot 500 roebel (de plaatsvervangend commandant heeft geen recht op). Totaal van 10 tot 16 roebel. en 66 kopeken per dag waakzame verzorging van het geliefde personeel. Zelfs een pelotonscommandant, zelfs een brigadecommandant. Wat 20 strijders, wat 3, 5 duizend!

Er zijn ook vergoedingen voor speciale voorwaarden voor gevechtstraining (bijvoorbeeld voor onze eenheden in Tsjetsjenië) - van 2.700 tot 5.000 roebel per maand. Meer "lassen":

Voor de complexiteit en intensiteit van de service - een van de belangrijkste (behalve de vergoeding bij bestelnr. 400-A). Het kan 30 tot 200% van de ATS zijn en wordt betaald aan al het personeel van de contractdienst. Maandelijkse betalingen (maandelijkse betalingen) op ordernummer 400-A kunnen variëren van 30.000 tot 200.000 roebel. Maar contractsoldaten en onderofficieren, evenals officieren in sergeant-posities, worden verondersteld dit geluk niet te hebben, wat hen redelijke ontevredenheid bezorgt. Hoe komt het dat iedereen "ploegde", maar met één - toppen en anderen - wortels?

Kwartaalbetalingen in opdracht van het Ministerie van Defensie nr. 115. Ze worden betaald aan aannemers (die geen boetes hebben) ten koste van de vrijgekomenen als gevolg van de vermindering van het aantal personeelsleden van de krijgsmacht en besparingen op budgettaire fondsen. Interessant: de kortingen komen te vervallen, en deze betaling ook? Onzekerheid over de betalingsopdracht onder deze opdracht (aan wie en hoeveel) geeft aanleiding tot misbruik. Dus, bijvoorbeeld, in de 138e afzonderlijke gemotoriseerde geweerbrigade van het militaire district van Leningrad, ging al het geld dat was toegewezen om het personeel van de brigade te betalen naar een kleine kring van mensen. Bovendien werden 7 mensen van de onderscheidingen gewaarschuwd voor onvolledige naleving van de dienstplicht en werden ze vroegtijdig uit de militaire dienst ontslagen.

Voor speciale servicevoorwaarden voor militairen die zich bezighouden met het opladen van kernreactoren van schepen, het omgaan met splijtstof en radioactief afval. Geld is klein, maar buiten werken is gezonder, weet je!

Voor speciale servicevoorwaarden … Kortom, een geldelijke beloning voor elk ontdekt en (of) geneutraliseerd (vernietigd) explosief object. Geloof het of niet: het wordt geteld in termen van percentage van het salaris van de pelotonscommandant - en het is eng om een ander "onderwerp" te benaderen, niet zomaar op te pikken. En voor jou voor deze vreugde - een goudstuk!

Naast maandelijkse vergoedingen zijn er in het Russische leger ook driemaandelijkse, jaarlijkse en eenmalige toeslagen (ADV). Dit is een solitaire-spel voor echt geld. En er is een enorm verschil in bedragen. Al deze vergoedingen worden berekend ofwel in het aantal betaalde salarissen, ofwel als een percentage van de salarissen voor de functie of salarissen van salarissen. Het was duidelijk dat de CIA voor een raadsel stond. Wat voor EDV's zijn er?

Voor het gewetensvol vervullen van militaire dienstplichten. En wie, geliefden, viert haar te kwader trouw? En blijkbaar zijn er zulke slovenen. Maar daarnaast is er ook een prijs voor de voorbeeldige vervulling van de militaire dienstplicht. Hoe is het?

Voor zijn voortdurende militaire dienst in parachutespringen. De service is doorlopend en de vergoeding is eenmalig. De paradox echter … Er is dus ook gewoon - om te springen!

Voor het afstuderen aan militaire onderwijsinstellingen. We lazen en dachten: is studeren moeilijk, of is er niemand om les te geven? Of misschien hadden de oude Egyptenaren gelijk toen ze geloofden: studeren is moeilijker dan welk werk dan ook?

Voor probleemloos werken. Hier is duidelijk: wie bleef er in leven, en die beloning!

Voor een lange en ononderbroken dienst op schepen, schepen en in de directies van hun formaties (verenigingen). Hier klopt alles: vroeger werd het personeel, dat de schepen voorbereidde om de zee op te gaan, met geld weggevoerd. Alleen wordt niet gezegd: op lange termijn - is het een lope?

Vrouwen laten zich niet intimideren door lage salarissen in het leger. Is stabiliteit voor hen het belangrijkste?

Degene die meer bevriest, krijgt meer

Er zijn ook regionale coëfficiënten waarmee rekening wordt gehouden bij het berekenen van DD. Er is bijvoorbeeld "polarka" - procentuele vergoedingen voor service in het Verre Noorden, vergelijkbare gebieden en andere plaatsen met een walgelijk klimaat en ecologie, inclusief afgelegen. De militairen noemen deze vergoedingen zelf respectievelijk: "voor het dragen van een pofbroek in juli", "voor wreedheid". In het "noorden" zijn zelfs wintermutsen anders, hun "oren" waren zo lang dat ze elkaar overlappen. Vandaar de naam - "anderhalf salaris".

En dan zijn er compensatie

Bijvoorbeeld een vergoeding die eenmaal per jaar wordt betaald voor een spabehandeling. 600 roebel voor een militair en 300 roebel voor zijn vrouw. Samen - 900 roebel. Ter informatie: vandaag is de dagprijs voor de huisvesting van één medewerker in een sanatoriumruimte. Maar hoe compenseert de staat het leger voor bijvoorbeeld het wonen in een gehuurd appartement? Er is zo'n betaling! Het minimum is 2700 roebel per maand. Maar in Moskou en St. Petersburg zou het 15.000 roebel moeten betalen. Dit is voor een. En als er drie meer of meer bij hem wonen, dan + 50% (15.000 + 7500) - 22.500.

Over militaire pensioenen

Russische wetten stellen de volgende soorten militaire pensioenen vast:

voor de duur van de dienst;

op handicap;

ter gelegenheid van het verlies van de kostwinner.

Hoe wordt het anciënniteitspensioen berekend?

De geldelijke vergoeding die in aanmerking wordt genomen voor de berekening van het pensioen (laten we het het basisbedrag noemen) omvat het salaris voor het loon (ODS), dat wil zeggen het salaris voor de laatste reguliere militaire functie (OVD) en het salaris voor de toegewezen militaire rang op de dag van ontslag (HVZ), vermeerderd met een procentuele verhoging voor de anciënniteit (PNVL) op het loon.

Het anciënniteitspensioen wordt vastgesteld in de volgende bedragen:

a) personen met een dienstverband van 20 jaar of meer:

voor 20 jaar dienst - 50 procent van het basisbedrag;

voor elk dienstjaar van meer dan 20 jaar - 3 procent van het basisbedrag, maar niet meer dan 85 procent ervan;

b) personen met een totale diensttijd van 25 "kalenders" of meer, waarvan ten minste 12 jaar en zes maanden militaire dienst:

voor een totale werkervaring van 25 jaar - 50 procent van het basisbedrag;

voor elk jaar ervaring van meer dan 25 jaar - 1 procent van het basisbedrag.

Er zijn ook een aantal maandelijkse, jaarlijkse en eenmalige aanvullende betalingen aan militaire gepensioneerden, waarin is voorzien in de huidige wetgeving van de Russische Federatie. Hier zijn slechts enkele van de vergoedingen:

"Presidentieel" (240 roebel!);

invalide als gevolg van militaire dienst;

invalide als gevolg van een tijdens de militaire dienst opgelopen ziekte;

gehandicapten van groep I of degenen die de leeftijd van 80 jaar hebben bereikt om voor hen te zorgen;

niet-werkende gepensioneerden met gehandicapte personen ten laste.

Vergoeding voor de huur (onderverhuur) van woonruimte. Vaak wordt het ontvangen door een gerechtelijk bevel.

Vergoeding voor spabehandeling. Dit zijn dezelfde 600 roebel. plus 300 voor de vrouw.

Betaling van middelen om de kosten van vouchers voor schoolgaande kinderen (tot en met 15 jaar) te betalen bij de organisatie van recreatie en gezondheidsverbetering van kinderen (tot 75 procent van de kosten van de voucher). Dit jaar waren er moeilijkheden om het te verkrijgen.

TOTAAL:

Wie krijgt wat en hoeveel? <tafelroebels)

Privé k. S 8 - 11 Sergeant Ph. D. 11 - 13 Luitenant 12 - 13 Senior luitenant 13 - 14 Kapitein 14 - 15 Belangrijk 11 - 17 Luitenant Kolonel 12 - 18 Kolonel 14 - 21 Generaal-majoor 25 - 30 Luitenant Generaal 35 - 40 kolonel generaal 50 - 60 Leger generaal 75 - 85

Let op: hier wordt de gemiddelde waarde van DD aangegeven, rekening houdend met de belangrijkste toeslagen;

Let op de DD van de generaal. Ze zeggen dat "kolonel zijn het lot is, generaal worden is geluk." Ter vergelijking: de bestuurder van een metro - tot 60 duizend roebel; assistent - tot 40 duizend roebel. (opleiding van zes maanden); schortreiniger - 25 duizend roebel. (geen opleiding vereist), sociaal pakket, huisvesting voorzien.

GROOTTE VAN HET MILITAIRE PENSIOEN

Rang

Pensioenomvang (rub.)
Min. Maximaal
Privaat 2800 5200
Sergeant 3200 6000
Vlag 3500 6600
Kunst. pr-shik 3800 7100
Kapitein 4800 8000
Belangrijk 5100 9500
Luitenant Kolonel 5400 10 100
Kolonel 6000 11 100
Generaal-majoor 8500 13 300
Luitenant Generaal 15 200 * n.v.t
kolonel generaal 17 600 n.v.t
Leger generaal 19 000 n.v.t

Let op: de berekening van het pensioen is voor het najaar van 2009. Extra betalingen zijn niet inbegrepen. Er zij aan herinnerd dat vanaf 1 januari 2010 het bedrag van het pensioen, rekening houdend met de bij wet voorziene vergoedingen, niet lager mag zijn dan het bestaansminimum voor een gepensioneerde gevestigd in het samenstellend orgaan van de Federatie. Als de geschatte hoogte van het pensioen lager is, krijgen niet-werkende gepensioneerden aanvullende betalingen uit de federale of regionale begroting.

* nvt - geen gegevens.

Het geheim van focus

Iedereen die de tabellen met geldelijke vergoedingen en militaire pensioenen aandachtig heeft bekeken, moet een enorm verschil in aantallen hebben opgemerkt. Bij het toekennen van pensioenen wordt namelijk op geen enkele manier rekening gehouden met een groot aantal bijbetalingen, toeslagen en vergoedingen. Voor de berekening van pensioenen wordt rekening gehouden met niet meer dan 20% van de DD ontvangen door actieve militairen.

En zelfs volgens het wetsontwerp inzake financiële hervorming in het leger (als het wordt aangenomen), zal deze waarde praktisch niet veranderen vanaf 1.01.12. En pas tegen 2020 kan het oplopen tot 50%. Hier is het idee van de auteurs van de hervorming niet moeilijk te ontrafelen - om de grootte van de pensioenen te "afscheuren" van de grootte van de DD van het militair personeel. En bespaar op opslag. Zo gaat een van de belangrijkste prikkels verloren: fatsoenlijk ontvangen tijdens de dienst, na te zijn ontslagen, komen ze terecht in de gelederen van niet al te rijke burgers.

Wat hebben we en waar wachten we op?

Eind vorig jaar zei Sergei Mironov, voorzitter van de Federatieraad, dat het aandeel militaire gezinnen met een inkomen per gezinslid dat lager is dan het bestaansminimum anderhalf keer zo hoog is als in Rusland als geheel: “Als gevolg hiervan, elke tweede familie van militairen is niet tevreden met hun financiële situatie". En de eerste plaatsvervangend hoofdofficier van justitie, luitenant-generaal van Justitie Aleksandr Mokritsky, voegde eraan toe: "Hoewel de inkomensgroei van militairen veel lager is dan in het land als geheel, is het verschil tussen het maandelijkse totale monetaire inkomen van een burger en een militair familie is ongeveer 50%, wat van invloed is op de rechtsstaat in de strijdkrachten ".

En de Doema beloofde dat vanaf 1 januari van dit jaar de DD van militairen en militaire pensioenen met 6,5% zal worden verhoogd. Maar het gebeurde niet. En wanneer zal het gebeuren?

"In het najaar van 2010 zullen we, zoals beloofd, de kwestie van het verhogen van de salarissen van staatsambtenaren, evenals de geldelijke vergoeding van militair personeel en militaire pensioenen, studiebeurzen overwegen", zei de Russische premier Vladimir Poetin op 20 april.,,We zullen dit doen rekening houdend met de stand van de begroting.''

En welk salaris krijgt een buitenlandse soldaat?

Azerbeidzjan

DD voor dienstplichtigen - ongeveer $ 5 per maand. De aannemer (privé) heeft $ 35 - 40. Maar de luitenant ontvangt al ongeveer $ 600, en de generaal - iets meer dan $ 1200. Maar de staat is zeer terughoudend om schulden te geven voor ongebruikte vrije dagen, voor niet-vrijgegeven uniformen en voedsel, voor het zijn in een gevechtsgebied, enz.

Armenië

Een dienstplichtige soldaat ontvangt ongeveer $ 3 per maand. De grap van de soldaten: “Wij zijn leerlingen van de C-klasse! In de Sovjettijd ontvingen ze drie roebel, en nu - drie dollar! De officieren beweren dat hun materiële status veel hoger is dan die van een gewone inwoner: het gemiddelde salaris van een leraar op een school is van $ 30 tot 50. En de DD voor officieren is gemiddeld $ 400 - 470, onderofficieren - $ 250 - 285, contractsoldaten - $ 200 - 230, en ambtenaren - $ 100 - 155.

Wit-Rusland

Voor syabrov bestaat DD uit salarissen naar rang en functie, anciënniteitstoelagen en bonussen, die het met ongeveer 1,5 keer verhogen. En geen bonussen? Dan ontvangt een soldaat met een privécontract $ 200 - 230, een onderofficier - $ 250 - 300, een luitenant - $ 280 - 380, een majoor luitenant-kolonel - $ 400 - 500. Prestatiepremie - $ 33. Het pensioen van de majoor is $ 200, de luitenant-kolonel $ 265. Ter vergelijking: het gemiddelde salaris in Wit-Rusland is $ 356, en voor ambtenaren - $ 505. Dienstplichtige soldaten en sergeanten ontvangen $ 4 - 5 per maand.

Georgië

Een deel van het Georgische leger (dat wordt opgeleid volgens Amerikaanse militaire programma's) wordt al lang financieel ondersteund door de Verenigde Staten. Dankzij dit was Saakasjvili in 2004 in staat om de salarissen van het "elite" leger onmiddellijk met maar liefst 300% te verhogen. En hun gemiddelde salaris steeg naar $ 232.

Nu is de gemiddelde DD voor officieren van de "elite" $ 600. Officieren van eenvoudige eenheden ontvangen 2 - 3 keer minder. En toen Saakasjvili in augustus 2008 voorbereidingen trof om naar Sukhum en Tschinvali te marcheren, verhoogde hij de loonlijst voor inlichtingenofficieren in één keer met 180 dollar per maand. Tegelijkertijd beloofde de stropdas-eter kenners van vreemde talen (vermoedelijk Russisch) een toeslag van $ 90.

Moldavië

DD "richt zich" op het gemiddelde salaris in de republiek - $ 600 lei (42 euro). Tot voor kort waren de militaire salarissen slechts 5 tot 8% hoger. Nu zijn ze iets verhoogd voor contractsoldaten en onderofficieren - de DD is 10% hoger geworden dan het gemiddelde salaris in het land. Maar hogere officieren (majoor, luitenant-kolonel, kolonel) ontvangen van $ 75 tot $ 140 per maand met alle toelagen. Een dienstplichtige soldaat ontvangt iets meer dan $ 3. Trouwens, de regering heeft herhaaldelijk en in alle ernst verklaard dat de kwaadaardige geruchten van de oppositie dat salarissen in haver aan het leger worden gegeven, slechts geruchten zijn.

Oekraïne

Op het plein is het gemiddelde salaris $ 240. En de opperbevelhebber van het peloton ontvangt $ 180 - 190. De kapitein - $ 300. "Een Oekraïense kapitein met een hogere opleiding verdient minder dan een conciërge in Kiev", merkte de Oekraïense netwerkkrant Focus op. Legermajoors krijgen $ 350 per maand. Luitenants van de SBU - de veiligheidsdienst van Oekraïne (analoog aan onze FSB) - beginnen hun loopbaan bij $ 200 - 250 per maand. Het gemiddelde salaris van een SBU-officier is $ 400. Eind maart stelde het kabinet van ministers voor om de diensttijd die nodig is voor een pensioen te verlengen tot 30 - 35 jaar en om de militaire pensioenen zelf te beperken tot $ 700.

Kazachstan

Het salaris van een particuliere dienstplichtige is $ 24 per maand. Contractsoldaten en sergeanten ontvangen $ 250 - 300. En degenen die 10 jaar hebben gediend - $ 400. Luitenant - $ 470 per maand. Gemiddeld ontvangen officieren $ 670 - 700. Generaal van het leger - $ 380 alleen "voor de sterren". Er zijn vergoedingen en toeslagen. Bijvoorbeeld nutsvoorzieningen - $ 23 per maand en medisch - tot $ 200 per jaar. Anderhalf jaar geleden werd de maandelijkse DD van de militairen van Kazachstan meteen met maar liefst 40% verhoogd. De leiding van het Ministerie van Defensie van de republiek stelt dat het niveau van DD het Kazachse leger binnenkort alle strijdkrachten van het GOS zal overtreffen.

Kirgizië

DD voor een dienstplichtige soldaat - $ 3 per maand. Aannemers krijgen $ 65 - 70. Junior officieren (van luitenant tot kapitein) ontvangen tot $ 200. Majors, luitenant-kolonels en kolonels - tot $ 300. Ter vergelijking: in Kirgizië ontvangt de hoofdarchitect van het district $ 30, en een gewone werknemer van een staatsbedrijf - $ 10-15, gelijk aan $ 300. Maar zelfs een dergelijke maatregel had op geen enkele manier invloed op de DD van militairen.

Tadzjikistan

Er zijn zo weinig militaire DD's dat ze zich schamen om cijfers te geven. Een kolonel van het Tadzjiekse leger ontvangt bijvoorbeeld $ 120 - 130 per maand. Dit is bijna 2 keer minder dan een Russische sergeant op contractbasis. En de DD van een Russische sergeant van de 201e brigade (gestationeerd in Dushanbe) is ongeveer 10 keer hoger dan het salaris van een sergeant in het Tadzjiekse leger. Een gewone dienstplichtige soldaat krijgt $ 1,5 per maand betaald. Luitenant - $ 56, majoor - $ 80.

Ter vergelijking: een Tadzjiekse leraar verdient $ 20 per maand.

Turkmenistan

Er zijn legendes over het geld dat Turkmeense officieren ontvangen. Volgens officiële Turkmeense media zijn de salarissen van het leger zo hoog dat ze de salarissen in andere legers van het GOS overschrijden. Maar dit, zo blijkt, is gewoon propaganda opschepperij. In feite is alles zo: een soldaat krijgt $ 3, 5, een luitenant - $ 250, een majoor - $ 450, een kolonel - $ 650. Minister van Defensie - $ 3.000

Oezbekistan

De dienstplichtige ontvangt $ 2. Contract soldaat - $ 60 DD voor onderofficieren is $ 120 - 130, hogere officieren - $ 200. Dit bereikt niet eens het officiële nationale gemiddelde van $ 220 (de reële lonen overschrijden echter zelden $ 60 - 70).

Letland

Het formidabele Letse leger telt 4.800 en wordt geregeerd door een generaal-majoor. Maar de ranglijst is gemaakt voor groei: het omvat luitenant-generaals en vice-admiraals. Die er echter nog niet zijn. Maar als dat zo was, dan zouden "geesten" met een diensttijd van 25 jaar $ 2421 ontvangen. Maar de luitenant is $ 781 losgemaakt (met het nationale gemiddelde "op papier" op $ 995). Een korporaal heeft $ 705, een privé-korporaal $ 603. Een groot pluspunt is de bijbetaling voor speciaal onderwijs en een maandelijkse vergoeding voor het huren van een appartement van 180 dollar.

Litouwen

Het Litouwse leger heeft 12 duizend mensen. De particuliere aannemer is $ 300 verschuldigd, de sergeant - ongeveer $ 590 per maand. Het salaris van een luitenant - $ 660, een kapitein - $ 880, een majoor - $ 1030, een kolonel - $ 1100, een generaal - $ 1300.

Estland

Onder de wapenen - 5400 mensen (2700 personeelsleden en 2700 dienstplichtigen). Zo worden ze betaald: generaal - $ 2560, kolonel - $ 2200, majoor - $ 1300, luitenant - $ 1000, sergeant - $ 980, privé - $ 730. Als we de financiële situatie van het Baltische leger beoordelen, kunnen we een algemene conclusie trekken: hoe kleiner het leger, hoe dikker de portemonnee.

Hongarije

Voor een gewone aannemer met vergoedingen voor vervoer, eten, kleding en vakantiebonnen komt het uit ergens rond de $ 800. Dit is trouwens het gemiddelde salaris in het land. Voor officieren is de inzet hoger: de luitenant heeft $ 1300 plus toelagen ($ 130 - 200). De kolonel ontvangt al $ 2.730 plus toelagen.

Duitsland

Als de gegevens over de DD van het leger in de voormalige republieken van de USSR of de landen - deelnemers aan het Warschaupact moeten worden verzameld op een maanzaad, dan hebben de Duitsers voor niemand financiële geheimen. Ga naar de website van het Ministerie van Defensie en lees. Veel interessante dingen.

DD in de Bundeswehr is een van de hoogste onder de NAVO-legers en neemt regelmatig toe. Het basissalaris is afhankelijk van rang en anciënniteit en de algemene preferentietoeslag is afhankelijk van de tariefgroep en burgerlijke staat. Militair personeel met kinderen ontvangt maandelijks kinderbijslag: $ 125 voor één kind, $ 250 voor twee, $ 565 voor drie, $ 880 voor vier en $ 132 voor elk extra kind.

Daarnaast zijn er vergoedingen voor elk overwerkuur - van $ 0,88 tot $ 3,75, afhankelijk van de functie. De vliegtuigbemanningen van de luchtmacht betalen tot $ 611 per maand. Vast parachutespringend personeel heeft een toeslag van $ 150 per maand. Speciale troepen en gevechtszwemmers - $ 1.170 tot het basissalaris. Oppervlakteschippersoneel - $ 105 per maand, en submariners - $ 300. Bij lange wandelingen komt daar nog eens $ 150 bij. Reiskostenvergoedingen zijn afhankelijk van de categorie van het reisgebied. Er zijn zes van dergelijke categorieën. De eerste is waar de levensomstandigheden enigszins verschillen van de punten van permanente inzet. Desalniettemin, krijg $ 33 per dag! De tweede is het leven in tenten, moeilijke levensomstandigheden, levensonderhoudskosten en oproepen naar dierbaren. Je kunt niet minder dan $ 53 per dag doen. De hoogste categorie, zesde, zijn levensbedreigende oorlogsgebieden. Hier bedragen de betalingen $ 120 per dag. Naast geld wordt de Bundeswehr gelokt om een opleiding te volgen en een van de 60 civiele specialiteiten te volgen.

Verenigd Koninkrijk

In het leger van Hare Majesteit zijn er alleen contractsoldaten. Op het eerste gezicht worden ze goed betaald. Maar generaal Sir Richard Dunnutt noemde het meest dringende probleem … de "extreem lage" salarissen van militair personeel: ze zeggen dat arbeiders op parkeerterreinen meer verdienen dan soldaten aan de frontlinie.

Frankrijk

Alle militairen die deelnemen aan missies in het buitenland hebben recht op vergoedingen gelijk aan het salaris. En ook in Frankrijk is er een Legion Etrangere - Vreemdelingenlegioen. Hier wordt de vlag - met militair en buitenlands - 5650 dollar betaald. Naast het salaris - bonussen afhankelijk van de uitgevoerde taak. Kleding, voedsel, huisvesting en medische zorg zijn gratis. Ze accepteren iedereen van 17 tot 42 jaar. Ze zijn niet geïnteresseerd in burgerschap en moraliteit.

Zelfs de dienaar van een officier wordt betaald in India

Officieren zijn de elite van de Indiase samenleving. Ze krijgen ongeveer $ 1000 per maand. Het gemiddelde inkomen van Indiërs is ongeveer $ 100. Voedsel en huisvesting voor officieren is voor rekening van de staat. Bovendien hebben ze kortingen op alle goederen tot 50% in gespecialiseerde winkels. De officier krijgt een huis en als hij een gezin heeft, wordt het woongebied bepaald door het aantal leden. Huisvesting (met daaropvolgende privatisering) wordt direct na de toewijzing van de rang van eerste officier toegewezen. Elke officier - van de compagniescommandant en hoger - heeft het recht om een militaire dienaar (sahayak) aan te schaffen. Een bediende, of ordentelijk, woont in het huis van de officier en ontvangt een salaris uit de begroting. Een Indiase officier komt in aanmerking voor aanvullend door de staat gefinancierd extramuraal onderwijs. En ook - op een jaarlijkse vakantie van twee maanden met "wellness" roepies.

Israël

Privates ontvangen, afhankelijk van de plaats van dienstverlening, $ 100 - 200 per maand. Een alleenstaande soldaat krijgt een dubbel salaris: om een appartement en een "gemeenschappelijk appartement" te betalen. En als zijn ouders in het buitenland wonen, heeft hij eenmaal per jaar tijdens de dienst recht op 21 dagen verlof om familieleden te bezoeken. En het ticket wordt in beide richtingen betaald!

Het gemiddelde salaris van een generaal was $ 11.000 per maand. De luitenant ontvangt ongeveer $ 1200, en het leger klaagt de hele tijd over de lage salarissen van de lagere officieren. Als het echter om salarisverhogingen gaat, worden deze meestal ontvangen door hogere functionarissen. Stijgt hun gemiddelde salaris met zo'n 7% per jaar, dan nemen onderofficieren genoegen met een verhoging van 1,5%.

Wie krijgt er dollars en hoeveel?

Rang

Duitsland Verenigd Koninkrijk Frankrijk
Privaat 1668 - 2839 1625 - 1750 1400 - 1700
Sergeant 2401 - 3559 4000 - 5000 1700 - 2600
Luitenant 2913 - 3999 3500 - 3800 2300 - 2900
Kolonel 6008 - 8413 9500 - 10600 5000 - 5500
Algemeen 9015 - 13 798 11700 - 12000 6000 – 8000

Aanbevolen: