315 jaar geleden, op 20 februari (3 maart nieuwe stijl), 1705, introduceerde de Russische tsaar Peter Alekseevich rekrutering, een prototype van universele militaire dienst. Dit systeem is niet uitgevonden vanuit een goed leven. Peter mobiliseerde de hele Russische staat en het volk voor de Noordelijke Oorlog - een confrontatie met Zweden voor overheersing in de Oostzee.
De eerste militaire experimenten van Peter
De jonge Peter begon in de jaren 1680 zijn eigen leger te creëren uit "amusante" regimenten. Ze rekruteerden zowel vrijwilligers (voortvluchtig, vrij, enz.), als op verplichte basis (jongens van de paleisbedienden, gedwongen boeren). Deze regimenten werden de kern van de Preobrazhensky- en Semyonovsky-regimenten, de toekomstige Russische garde. De officieren waren meestal buitenlanders, de diensttermijn van de soldaten was niet bepaald. Tegelijkertijd was er het oude Russische leger - lokale cavalerie, geweerregimenten, soldaten 'regimenten van het nieuwe systeem, kanonniersdetachementen, enz. Deze troepen werden op vrijwillige basis gevormd en ontvingen geldelijke en materiële beloningen. De edelen behoorden tot de dienstklasse, ze moesten permanent dienen en werden tijdens de oorlog opgeroepen.
Ter voorbereiding op oorlog met Zweden, in november 1699, vaardigde tsaar Peter I een decreet uit "Over toelating tot de dienst van de Grote Soeverein als soldaat van allerlei soorten vrije mensen." Het nieuwe leger was oorspronkelijk gebouwd op een gemengd principe (zoals de eerste regimenten van Peter). Vrije mensen werden ingeschreven in het leger en met geweld genomen "zijrivier" mensen - lijfeigenen die toebehoorden aan landeigenaren en kloosters. We hebben 2 rekruten aangenomen van 500 gekwalificeerde mensen. De rekruut kan worden vervangen door een bijdrage van 11 roebel. De soldaten namen mensen mee van 15 tot 35 jaar oud. De soldaten kregen een jaarsalaris en provisies. Tijdens het rekruteren van "directe reguliere troepen" werden drie divisies gevormd. Het begin van de reguliere cavalerie werd ook gelegd - dragonderregimenten werden gevormd.
Latere gebeurtenissen toonden aan dat een dergelijk systeem onvolmaakt is. De langdurige Noordelijke Oorlog verslond veel mensen, ze waren niet genoeg. Voor militaire operaties in de Oostzee en in westelijke richting (Polen) was een groot leger nodig. Het is duidelijk dat de meer dan 30 duizend rekruten die werden aangeworven door het decreet van 1699 niet genoeg waren. Er waren weinig "gratis" exemplaren. En de landeigenaren en de kerk gaven er de voorkeur aan om geld te betalen, een volwassen arbeider was economisch winstgevender dan een forfaitair bedrag.
Wervingsset
Daarom vaardigde tsaar Peter Alekseevich op 20 februari (3 maart n. Art.), 1705, een afzonderlijk decreet uit "Over de rekrutering van rekruten, van 20 huishoudens per persoon, van 15 tot 20 jaar", dat rekrutering introduceerde in het land. De verantwoordelijkheid voor de uitvoering van het decreet werd toegewezen aan de Lokale Orde, die verantwoordelijk was voor de dienstbezit van land in het land. Ongehuwde jonge mensen van alle klassen, met inbegrip van edelen, waren onderworpen aan de dienstplicht. Maar voor de edelen was het een persoonlijke verplichting, terwijl het voor de rest van de standen een gemeenschappelijke verplichting was. De dienst was oorspronkelijk levenslang. De dienstplicht bestond in Rusland tot 1874. Rekrutering werd onregelmatig uitgevoerd bij besluit van de koning, afhankelijk van de behoefte.
De methoden van Peter waren bijvoorbeeld brutaal, voordat ze bij de dienst arriveerden, verloor elk team van rekruten tot 10% van hun samenstelling (dood, ontsnapt, enz.), maar effectief en goedkoop voor hun tijd. Voor de eerste zes sets werd het leger aangevuld met 160 duizend mensen. Deze maatregel, samen met andere (Russificatie van het commandopersoneel, de oprichting van een systeem van officieren en soldatenscholen, de opbouw van de vloot, de ontwikkeling van de militaire industrie, enz.) gaf haar effect. In 1709 vond een radicale verandering plaats in de oorlog. Het Russische leger vernietigde het "eerste leger van Europa" bij Poltava. Daarna namen de verliezen van het Russische leger in de oorlog af, namen de vechtkwaliteiten toe en begon de rekrutering te verminderen. De zesde set in 1710 werd de laatste mis, toen een rekruut uit 20 huishoudens werd genomen. Als gevolg hiervan begonnen ze één rekruut te nemen van 40-75 yards.
In 1802 (de 73e rekrutering) namen ze 2 van de 500 mensen aan. Het gebeurde dat de rekrutering van het leger helemaal niet werd uitgevoerd, het leger had geen nieuwe soldaten nodig. Tijdens de oorlogen werden de sets uitgebreid. In 1806, tijdens de oorlog met Napoleon, namen ze 5 van de 500 mensen aan. In 1812 werden drie rekruten gerekruteerd, in slechts een jaar tijd namen ze 18 van de 500 mensen mee. Het rijk moest 420 duizend zielen per jaar sturen. Ook voerde de regering de tweede mobilisatie uit in de 18e eeuw (de eerste was in 1806) en verzamelde tot 300 duizend militiestrijders. En in 1816-1817. er waren geen gemeenschappelijke sets.
Geleidelijk aan begon de militaire dienstplicht nieuwe bevolkingsgroepen te dekken. Dus als in het begin de rekrutering werd uitgevoerd door de Russisch-orthodoxe bevolking, begonnen ze later de Fins-Oegriërs van de Wolga-regio te rekruteren, enz. In 1766 werd de "Algemene instelling voor het verzamelen van rekruten in de staat en op de procedures die moeten worden uitgevoerd bij de aanwerving" werd gepubliceerd. Naast lijfeigenen en staatsboeren breidde de rekruteringsdienst zich uit tot de kooplieden, binnenplaatsen, yasak, zwartharigen, geestelijken, mensen die waren toegewezen aan staatsfabrieken. De ontwerpleeftijd werd vastgesteld van 17 tot 35 jaar. Vanaf 1827 werden Joden als soldaten in het leger opgenomen. Sinds 1831 werd de rekrutering uitgebreid tot "priesterkinderen" die de spirituele lijn niet volgden (niet studeerden in theologische scholen).
Ook de servicevoorwaarden werden geleidelijk afgebouwd. Aanvankelijk dienden ze voor het leven, terwijl ze sterk en gezond waren. Aan het einde van het bewind van Catharina de Grote, vanaf 1793, begonnen de soldaten 25 jaar te dienen. In 1834 werd, om een getrainde reserve te creëren, de actieve dienst teruggebracht van 25 naar 20 jaar (plus 5 jaar reserve). In 1851 werd de levensduur teruggebracht tot 15 jaar (3 jaar reserve), in 1859 werd het toegestaan om na 12 jaar dienst militairen met "onbepaald verlof" (te worden ontslagen) vrij te laten.
Verminderde systeemefficiëntie
Vanaf het allereerste begin was het duidelijk dat het rekruteringssysteem de economie van het land schaadde. Veel ijverige eigenaren waren zich hiervan bewust. De beroemde Russische commandant Alexander Suvorov gaf er bijvoorbeeld de voorkeur aan zijn boeren niet aan rekruten te geven. Hij dwong zijn boeren om de aankoop van een rekruut van buitenaf af te werpen, hij droeg zelf de helft van het bedrag bij (toen ongeveer 150 roebel). "Dan zijn gezinnen niet onbeheerd, zijn huizen niet geruïneerd en zijn ze niet bang voor rekrutering." Dat wil zeggen, de eeuw van schitterende overwinningen van Russische wapens had zijn keerzijde. Miljoenen weerbare handen werden afgesneden van de economie, velen legden hun hoofd neer in het buitenland. Maar er was geen andere keuze, het was nodig om de staat en het volk te mobiliseren voor een felle confrontatie met het Westen en het Oosten. Het rijk werd geboren in constante oorlogen.
Voor het gewone volk was rekrutering een van de ergste rampen. De eerste dienst op 25-jarige leeftijd, maar weinig mensen gingen voorbij en doorstonden. Generaal-majoor Tutolmin merkte op:
“… Wanhoop van families, weeklagen van de mensen, lasten van kosten en, ten slotte, in de loop van een reeks onderbrekingen in de economie en elke industrie. De tijd van het rekruteren van rekruten is volgens het huidige establishment een periodieke crisis van nationaal verdriet, en de onoplettendheid van het rekruteren van rekruten veroorzaakt ernstige schokken onder de mensen."
De rekrutering was niet alleen moeilijk voor de economie van het land en de boeren, maar had ook andere nadelen. De schatkist droeg grote kosten, het was noodzakelijk om in vredestijd een groot leger in stand te houden. Het rekruteringssysteem stond niet toe dat er een grote getrainde reserve was, wat uiterst noodzakelijk is voor het uitrekken en uitbreiden van het oorlogstoneel. Hoe groot het leger in vredestijd ook was, het was tijdens de oorlog altijd schaars. We moesten extra sets uitvoeren en bijna ongetrainde mensen onder de wapenen zetten. Daarnaast vond door de lange levensduur een ophoping van oude soldaten plaats. Ze waren van onschatbare waarde in termen van gevechtservaring, maar hun gezondheid was meestal aangetast en hun uithoudingsvermogen was lager dan dat van jonge soldaten. Tijdens de marsen liepen veel soldaten achter op hun eenheden.
Een groot probleem was de geleidelijke verkleining van sociale groepen die door de verplichting werden getroffen. Het was niet eerlijk. In 1761 vaardigde tsaar Peter III een decreet uit "Over de vrijheid van de adel". Edelen zijn vrijgesteld van de militaire dienstplicht. Ze werd vrijwillig. In 1807 werden de kooplieden bevrijd van rekrutering. De dienst strekte zich niet uit tot de geestelijkheid. Er waren territoriale en nationale beperkingen. De militaire last van het rijk werd voornamelijk gedragen door Russen en orthodoxe christenen, voor het grootste deel waren buitenlanders vrijgesteld van militaire dienst. Als gevolg hiervan viel de hele last van militaire dienst en oorlogen van het rijk op de werkende mensen (boeren en stedelijke lagere klassen). Bovendien waren de soldaten geïsoleerd van hun vorige leven en was het voor hen na het voltooien van hun dienst erg moeilijk om zich in de samenleving te vinden.
Al deze tekortkomingen begonnen zich al aan het begin van de 19e eeuw te manifesteren. Het is duidelijk dat veel militairen en regeringsfunctionarissen dit alles heel goed zagen en beseften. Er werden verschillende hervormingsprojecten ontwikkeld. Maar over het algemeen probeerde de regering voorzichtig te handelen, de belangrijkste wijzigingen hadden betrekking op de servicevoorwaarden, die consequent werden verlaagd. Om te proberen de financiële last voor de schatkist te verminderen, om een "zichzelf voortplantend" leger te creëren, werden onder Alexander de Eerste militaire nederzettingen opgericht, waar boerensoldaten zowel krijgers als producenten moesten zijn. Dit experiment was echter geen succes. De staatseconomie werkte niet, het kwam tot rellen van de soldaten. Als gevolg hiervan werd in 1874 de rekruteringsplicht geschrapt en vervangen door algemene militaire dienst.
