We hadden dit onderwerp al, het maken van percussiepartijen. Hier is het misschien de moeite waard om uit te leggen dat tegenwoordig de term "schokbataljon" bijvoorbeeld niet moet worden geïnterpreteerd vanuit het woord "staking", maar van het woord "spits".
Die schokeenheden die aan het begin van de 20e eeuw voor het eerst in het Russische leger verschenen, zijn enigszins anders. Velen hebben hun "fee" hierover al uitgesproken, maar het is gewoon dat mensen het onderwerp van discussie slecht hebben bestudeerd.
Vandaag hebben we het over de schokwerkers van de militaire competitie.
We hebben met eigen ogen gezien dat de competitie erg actief is en hebben ervoor gezorgd dat het ook echt een competitie is. Leger.
Eerlijk gezegd, niet zo kleurrijk en onthullend als "Army Games". Geen spelletjes, maar een gewone routine. De taak ontvangen, voltooid, gerapporteerd.
Om ervoor te zorgen dat de eenheid de rang van schok ontvangt, moeten tankers bijvoorbeeld meer dan 7 fasen doorlopen, inclusief een pitstop voor de T-72B3-tank - het controleren van de prestaties van de systemen en het overbrengen van apparatuur vanuit de rijpositie naar de gevechtspositie, het uitvoeren van testschietoefeningen met de reguliere 125 mm ronde en 30 mm granaten (voor gepantserde personeelsdragers en infanteriegevechtsvoertuigen), evenals het besturen van T-72 B3 en BTR-82A tanks met het overwinnen van een 3- kilometer hindernisbaan.
Daarnaast vermom je je een tijdje, ga je naar de rij, enzovoort.
Ook vindt er een medische opleiding plaats.
Het 20e leger, gevestigd in het westelijke militaire district, heeft al dergelijke wedstrijden gehouden, die samenvielen met de verjaardag van de formatie.
"In de formaties en eenheden van het Westelijk Militair District zijn eenheden met de" Shock "status verschenen. Er zijn er al meer dan 15, waarvan drie vertegenwoordigers van ons 20th Guards Combined Arms Army.
In wezen is dit een referentie-eenheid, niet alleen in termen van personeelsniveau en levering van moderne wapens, maar ook met de beste indicatoren voor personeelsopleiding. Vandaag kiezen we een andere eenheid die deze rang opeist ', zei de commandant van het 20e gecombineerde wapenleger, Alexander Peryazev.
Wat gebeurt er, terug naar de toekomst? We hadden schokwerkers voor socialistische arbeid, nu blijkt dat schokwerkers voor militaire dienst?
Waarom eigenlijk niet?
Als de bemanning van een tank drie doelen raakt met drie granaten - is dat geen navolging waard? En als de gemiddelde hitrate in het bedrijf niet onder de 2,5 komt?
Nogmaals, als de bemanning van de BTR-82A 15 ronden besteedt in plaats van 30 ronden om doelen te raken?
Als gemotoriseerde infanterie-schutters van tijd tot tijd uitstekende resultaten laten zien in gevechtstraining?
Bezwaren kunnen hier beginnen. Er was een bord "uitstekende schutter", "uitstekende bestuurder" enzovoort. Er was zo'n mate van aanmoediging als de wimpel van de minister van Defensie van het land.
De wimpel is goed. En de badge van de excellente student ook. Maar de wimpel is een enkel verschil. Voor een eenheid of een militaire universiteit of academie. Het bord is persoonlijk. En nu zullen we gewoon voorstellen om ons begrip van deze kwestie te overwegen, die bijvoorbeeld verschilt van de mening van de heer Ishchenko van Svobodnaya Pressa, die dit idee bekritiseerde.
Wie kreeg de wimpel van de minister van Defensie? Dat klopt, onderdelen en aansluitingen. Dat wil zeggen, tot zeer grote structuren.
Tegenwoordig kan het aanvalsbedrijf onderdeel worden van de BTG. Wat zit hierachter?
En er is het volgende. Meer mogelijkheden om zich persoonlijk uit te drukken, als de jager zo'n verlangen heeft. Een excellente student is er misschien één per peloton of compagnie, het is alleen geen geluk. Er is - en er is, het bord is overhandigd, goed gedaan en zo. Wat is het volgende? Verder - niets bijzonders. Onderhoud.
Enkele andere perspectieven openen zich voor de soldaat van de aanvalseenheid, waarover generaal-majoor Peryazev, de commandant van het 20e leger, sprak in een interview met de wacht.
De gewone leden van de stakingseenheid zullen voordelen hebben ten opzichte van de soldaten van de reguliere compagnieën wanneer ze worden aangesteld op sergeantposten. De onderofficieren zullen actiever worden bevorderd tot vaandrig.
Uiteraard zullen ook materiële prikkels, dat wil zeggen geldelijke toeslagen, plaatsvinden.
Bovendien merkte Peryazev op dat de timing van de volgende vakantie voor contractsoldaten ook in het voordeel van de schokwerkers zal zijn. Het is onwaarschijnlijk dat een soldaat of sergeant van een schokcompagnie in december of februari nog een keer op vakantie gaat.
Een uitstekende soldaat in een compagnie is goed. Een uitstekende / stakingscompagnie in een bataljon is nog beter.
Als er achter de rang van een schokbedrijf een toename van het materiële welzijn is, dan is het niet alleen logisch om deze rang te behalen, maar ook om deze te behouden. Wat dus geen individuele verdienste kan zijn. Dit is teamwerk.
Hier is het de moeite waard om onze atleten als voorbeeld te noemen. Weet je nog hoe het Russische nationale hockeyteam, bestaande uit NHL-sterren, iedereen uitstortte? En net als in het laatste kampioenschap won hetzelfde team, dat geenszins uit "sterren" bestond, medailles die de overzeese meesters niet altijd konden krijgen.
Het lijkt. Als een bedrijf een goed geolied instrument is om een taak van enige complexiteit uit te voeren, terecht de titel van shock draagt, dan is er nog een ding.
Voor wie is een geweldig bedrijf een goede trainingstool? Dat klopt, jonge officieren. Een jonge maar veelbelovende luitenant zal, eenmaal in zo'n bedrijf, niet alleen in staat zijn om het maximale uit zichzelf te halen (en met een goed team wordt veel mogelijk), maar ook om de opgedane ervaring verder over te dragen aan andere eenheden.
Hetzelfde geldt voor sergeanten en onderofficieren. Iemand die enig succes heeft behaald, moet ervaringen delen en anderen onderwijzen.
Wat winnen we? We winnen de professionaliteit van de vechters. Een belangrijk punt.
Kameraad van de Garde, generaal-majoor Periazev, meent het. Hij wil oprecht dat het 20e Leger, een eenheid die volgend jaar 75 jaar bestaat, een uitstekende reputatie behoudt in het district. Vandaag is het 20e leger inderdaad de bewaker van onze grens met een gebrekkige buurman. Dit betekent dat het alleen maar beter moet.
Het idee om dergelijke wedstrijden te houden voor de commandantenbeker, districtsbeker enzovoorts is op zich niet nieuw. Maar wie zei dat we alleen het slechtste uit ons verleden moeten nemen?
Het idee van dergelijke wedstrijden, speciaal ontworpen om het beste van het beste te vinden, niet op basis van speciaal ontwikkelde regels, zoals in de "Army Games", die, zoals u weet, enigszins verschillen van het dagelijkse werk, maar op basis van alledaagse taken is naar onze mening nuttig en veelbelovend …
De tijd zal leren hoe gelijk we hebben. Maar er is vertrouwen dat dit nuttige initiatief wortel zal schieten.
