Het gebruik van strijdkrachten in het huidige stadium wordt gekenmerkt door het voeren van vijandelijkheden in lokale militaire conflicten, deelname aan internationale vredeshandhaving en antiterroristische operaties. Succesvolle dergelijke missies worden uitgevoerd met de deelname van speciale operatietroepen (MTR) - een tak van het leger die is ontworpen om complexe missies uit te voeren in de moeilijkste omstandigheden. Dit type troepen is al gecreëerd of wordt gevormd in alle ontwikkelde landen, met name de NAVO-lidstaten.
Op basis van de resultaten van de analyse van gegevens uit open bronnen kan worden gesteld dat de VS, Groot-Brittannië en Duitsland de meest voorbereide formaties van de MTR hebben. Dit betekent dat het logisch zou zijn om het proces van het rekruteren van speciale troepen in deze landen te overwegen.
De Special Forces (SPF) in de Verenigde Staten werd in 1952 opgericht. Ze waren bedoeld voor een aantal speciale operaties, waaronder de organisatie van guerrillaoorlogvoering en subversieve activiteiten op vijandelijk gebied. Al in 1983, om de VSP en psychologische operatie-eenheden te verenigen, werd het eerste speciale operatiecommando van het Amerikaanse leger gecreëerd. Deze maatregel was het gevolg van de ervaring die is opgedaan bij het voeren van vijandelijkheden in Vietnam.
Vanaf het allereerste begin van de opkomst van de Amerikaanse MTR werkten ze nauw samen met de Central Intelligence Agency (CIA), wiens taken ook het creëren van een netwerk van agenten omvatten voor het uitvoeren van psychologische behandeling van de lokale bevolking.
Kenmerken van het gevechtsgebruik van Amerikaanse speciale troepen bepalen hun samenstelling en training. Selectie naar de Amerikaanse MTR gebeurt uitsluitend op vrijwillige basis en alleen door Amerikaanse staatsburgers. Tegelijkertijd kunnen alleen mannen die een militaire rang hebben van minimaal sergeant 1 klasse, die geen beperkingen hebben op verlenging van de levensduur en geen strafblad hebben tijdens het laatste contract, vrijwilligers zijn. Een toekomstige cadet moet, voordat hij een rapport schrijft over de wens om in de MTR-troepen te dienen, een parachutetraining volgen. Daarnaast worden aan vrijwilligers de volgende eisen gesteld: ze moeten minimaal 2 jaar in de krijgsmacht hebben gediend, een volledige twaalfjarige middelbare schoolopleiding hebben gevolgd, een hoog IQ hebben (minimaal 110 punten of 100 punten als de kandidaat vloeiend in een vreemde taal), toelating krijgen om met geheime documenten te werken. Bovendien ondergaan toekomstige kandidaten een eerste fysieke trainingstest - ze moeten 50 meter zwemmen in uniform en laarzen, 52 keer opdrukken van de vloer in 2 minuten, hun bovenlichaam 62 keer optillen vanuit rugligging, 3.200 meter rennen in sportuniform in 14 minuten 52 p. Proefexamenkandidaten slagen binnen 3 weken.
Personen die de examens hebben behaald, worden ingeschreven voor kwalificatiecursussen die functioneren op de MTR-school, waar ze worden opgeleid tot toekomstige special forces-specialisten.
Alle cadetten ondergaan een basistraining voor de SSO, die wordt uitgevoerd in 2 fasen (de eerste - 13 weken, training in militaire registratiespecialiteiten, de tweede - 5 weken, waarvan 3 weken een verbeterde enkele training en 2 weken zijn al opgeleid als onderdeel van de eenheid) … Verder wordt in drie fasen een intensieve training gegeven - 12 weken.
Alle cadetten die een opleiding volgen, zijn verplicht een cursus over overleven bij te wonen. Daarnaast leren ze de vaardigheden van het vervalsen van documenten, leren ze de gedragsregels tijdens verhoor en in gevangenschap, leren ze ontsnappen aan vervolging en uit gevangenschap. Tijdens de bergtraining maken cadetten kennis met de belangrijkste transportmiddelen in de bergen, zekeren, werken met knopen en touw, enz. Het resultaat van de opleiding van het algemene programma zou moeten zijn dat de cadet bepaalde kennis verwerft in twee of drie specialiteiten die door de staten van de MTR worden aangeboden. Na voltooiing van de vervolgopleiding worden cadetten, om de opgedane kennis en vaardigheden in de praktijk te consolideren, voor verdere dienst in de Alpha-eenheid gestuurd.
Special Forces of the Land Forces of England zijn ontworpen om verkenningen uit te voeren en speciale maatregelen uit te voeren op vijandelijk gebied in vredestijd en oorlogstijd. Het belangrijkste onderdeel van de MTR van Groot-Brittannië is SAS (Special Air Services - speciale luchtlandingsdienst (SAS) van de grondtroepen. De eerste SAS-eenheden werden gevormd in 1941. In 1941 - 1943 voerden SAS-eenheden vele succesvolle operaties uit in Noord-Afrika.
Na het einde van de Tweede Wereldoorlog (eind 1945) werden deze eenheden en onderverdelingen ontbonden. De leiding van de Britse krijgsmacht kwam echter al snel tot de conclusie dat eenheden van het type SAS een belangrijke rol zouden spelen bij mogelijke gewapende conflicten. Als gevolg hiervan werd in 1947 The Artist Rifles of the British Territorial Army gereorganiseerd in het 21e SAS-regiment. Vanaf dit moment begint de naoorlogse geschiedenis van de Britse MTR, die deelnam aan alle gewapende conflicten die dit land in de naoorlogse periode voerde: in Maleisië, Brunei, Oman, Jemen, de Falklandeilanden, Borneo en de Perzische Golf. In 1952, toen Groot-Brittannië in oorlog was in Maleisië, werd het nu beroemde 22e SAS-regiment gevormd op basis van de Maleise Scouts-groep.
Tegenwoordig heeft het Britse leger drie Special Forces-regimenten (21e, 22e en 23e). Het 22e regiment is volledig bemand, terwijl het 21e en 23e het kader vormen en deel uitmaken van het territoriale leger. De werving van personeel in de SAS gebeurt ook op vrijwillige basis van militairen van alle soorten en takken van de strijdkrachten van het land, inclusief vrouwelijk militair personeel. Daarnaast is er een praktijk van het rekruteren van de Gurkha, het militair personeel van het Koninkrijk Nepal. Vrijwilligers die besluiten om in de MTR-eenheden te dienen, moeten een vrij serieus motief hebben om in de SAS te dienen en het bijbehorende morele en psychologische uithoudingsvermogen, hun gezondheidstoestand moet voldoen aan verhoogde medische vereisten, daarnaast moeten ze in goede fysieke conditie zijn, in staat om de disciplines van gevechtsvoorbereiding te bestuderen, proactief en zelfverzekerd, evenals de vaardigheden om langdurig geïsoleerd te zijn en in een klein team te werken. De leeftijdsgrenzen zijn 22-34 jaar voor officieren en 19-34 jaar voor andere categorieën militairen. Ook moet de kandidaat goede eigenschappen hebben van de laatste standplaats en een getrainde specialist zijn.
Het Britse CAC gebruikt de meest indrukwekkende screeningtests ter wereld om zijn kandidaten te testen. Ze zijn speciaal ontworpen om de fysieke en morele geschiktheid van de kandidaat zoveel mogelijk te controleren, om de rekruut tot de grens van volledige uitputting te brengen, aangezien dit de enige manier is om te bepalen of een kandidaat geschikt is voor dienst. in het KAS. Het selectieproces is zo doordacht dat degenen die niet geschikt zijn zo snel mogelijk worden gescreend.
De voorselectiecursus duurt 4 weken en bestaat uit verschillende marsen, waarbij de kandidaten van de special forces hun goede fysieke uithoudingsvermogen, het vermogen om nauwkeurig over het terrein te navigeren, vindingrijkheid en doorzettingsvermogen moeten tonen om het doel te bereiken.
Voor aanvang van de examens krijgen kandidaten een week de tijd om op krachten te komen en zich voor te bereiden op de tests. Daarom besteden militairen tijdens de 1e week meer aandacht aan het trainen van kruisen, waardoor hun afstand elke dag groter wordt. Verder ondergaan alle kandidaten een medische commissie en slagen ze voor een fysieke fitheidstest: een normale test met gecombineerde armen, waaronder een groepsmars met volle uitrusting op een afstand van 2,5 km (duur niet meer dan 13 minuten) en een enkel kruis op de dezelfde afstand (niet meer dan 11,5 minuten). Iedereen die de medische keuring niet heeft gehaald of niet aan de norm heeft voldaan, wordt niet toegelaten tot verdere onderzoeken. Verder worden de kandidaten, nadat ze wapens, uniformen en uitrusting hebben ontvangen, naar de trainingsbasis van het trainingscentrum in de bergen van Zuid-Wales gestuurd, waar ze de hele selectiecursus doorstaan.
De eerste drie weken worden aanpassing genoemd en de vierde is de controle, terwijl voor de kandidaten onder de officieren de controle de derde week is, en tijdens de vierde ("officiersweek") worden hun capaciteiten als leiders getest.
De selectie begint met een 10 km mars als onderdeel van een groep. Elk draagt een rugzak (18 kg) en een geweer (4,5 kg). De eerste week wordt afgesloten met een mars van 23 km, die in maximaal 4 uur en 10 minuten moet worden afgelegd. Tijdens de tweede en derde week worden enkele marsen gehouden voor dezelfde afstand. Kandidaten moeten aantonen dat ze over het terrein kunnen navigeren met en zonder kaart, naar bepaalde punten gaan. Het is verboden om in groep te lopen, zich op wegen te verplaatsen en vervoer te gebruiken. De controleweek voorziet in de uitvoering van 6 enkele marsen op zeer ruig terrein, waarvan de lengte consequent toeneemt van 25 tot 28 km, en het gewicht van de rugzak (exclusief wapens) van 20, 4 tot 25 kg. Wanneer een kandidaat bij een controlepost aankomt, krijgt hij verschillende taken: het demonteren en monteren van een onbekend staal van buitenlandse handvuurwapens, het beschrijven van de karakteristieke details van het terrein waar hij doorheen ging, enz.
De laatste (zesde) mars voert hij uit met een rugzak van 25 kg over een afstand van 64 km. Deze afstand mag in maximaal 20 uur worden afgelegd. In het selectieproces wordt aandacht besteed aan elke individuele kandidaat en niet aan de groep, die gemiddeld 120 personen telt. Tegelijkertijd moet elke vrijwilliger alleen en uitsluitend op zijn eigen kracht vertrouwen, aangezien de instructeurs hem in niets zullen helpen of hinderen, ze hem alleen de nodige informatie zullen geven en de veiligheid tijdens de route zullen bewaken. Geen van hen zal onder geen enkele omstandigheid de kandidaat een teken geven waaruit zou kunnen worden afgeleid of hij het juiste doet of dat hij past in de maatstaf van die tijd.
In totaal melden zich voor elke selectiecursus zo'n 200 mensen aan en worden 140-150 militairen geselecteerd. Het uitvalpercentage in alle stadia bereikt 90%, d.w.z. Jaarlijks worden 12-15 mensen geselecteerd en gestuurd om een basisopleiding te volgen, inclusief officieren.
Als positieve aspecten van de selectiecursus voor de Engelse SAS, moet worden opgemerkt dat het eenvoud is, dat het geen aanzienlijke financiële kosten en het gebruik van een groot aantal personeelsleden vereist.
Met fysieke activiteit kunt u de meest geschikte selecteren voor verdere service in de SAS. Kandidaten die de selectiecursus met succes afronden, worden naar het opleidingscentrum gestuurd voor een basisopleiding, waar ze nog meer uitdagende taken zullen krijgen. De training vindt plaats in 3 fasen (24 weken): de eerste fase (14 weken) - het leren van de basis van het uitvoeren van speciale operaties en het uitvoeren van verkenningen. De tweede fase (zes weken) - tactieken, methoden van sabotage en verkenning, mijn- en subversieve training, vuurtraining, communicatie, overleven in extreme omstandigheden, gedrag bij gevangenneming, medische training, voorbereiding op oorlogvoering in de jungle. De derde fase (vier weken) is luchttraining (voor degenen die geen parachutistenkwalificatie hebben).
De eerste fase van de basisopleiding wordt afgesloten met "capture". Tegelijkertijd worden ontsnappingsmethoden in verschillende stadia (na gevangenneming, tijdens het konvooi en van de plaats voor gevangenen), gedrag tijdens ondervraging, verlaten van het geblokkeerde gebied, tijdens het kammen van het gebied, methoden voor het omgaan met hulphonden bestudeerd. Bij het uitvoeren van praktische oefeningen over het aanleren van de gedragsregels tijdens verhoor, wordt speciale aandacht besteed aan het feit dat de militairen geen geheime informatie vrijgeven, met name niet vertellen over de taken, samenstelling en locatie van de patrouille. Ze hebben het recht om alleen hun voor- en achternaam, militaire rang, persoonlijk nummer en geboortedatum uit te spreken. Het kan niet anders: SAS moet er altijd zeker van zijn dat “haar volk” niet zal “splitsen” onder sterke druk en hun kameraden niet zal verraden.
Anders wordt zo'n soldaat uit de SAS gezet en naar zijn voormalige dienstpost gestuurd. De technieken en instrumenten die door het CAS in deze onderzoeken worden gebruikt, zijn meestal geclassificeerd, maar het is algemeen bekend dat het proces fysiek en mentaal uitputtend is. Het biedt echter de mogelijkheid om de interne zwakheden van de kandidaat te identificeren. Natuurlijk wordt hier geen fysieke marteling toegepast, maar tegelijkertijd is er een overvloed aan trucs die grenzen aan echte mentale marteling. Ervaren onderzoekers en instructeurs doen hun best om de rekruut uit psychologisch evenwicht te brengen en hem te breken zonder hem zelfs maar met een vinger aan te raken. Niet zelden passen ze dergelijke methoden ook toe: ze plaatsen de "gevangene" in de buurt van een bron van witte ruis, die door voldoende geluidsvermogen het metaal kan vernietigen, boeien hem aan de rails van de gebruikte spoorbaan, doven de cadet met benzine, hem in de buurt van een open haard achterlaten, enz. Degenen die slagen voor de test, slagen voor tests in de disciplines. Als de test met succes wordt afgelegd, wordt de cadet naar het trainingscentrum in Brunei gestuurd, waar ze een training van zes weken ondergaan voor gevechten in de jungle. Tijdens de lessen wordt speciale aandacht besteed aan het kunnen navigeren in gesloten terrein en het oefenen van overlevingsvaardigheden, vuurtraining bij beperkt zicht en op korte afstand, evenals tactieken van acties als onderdeel van een groep tijdens verkenningen, het organiseren van een hinderlaag en in het geval van het raken. De tweede fase wordt afgesloten met meerdaagse oefeningen, waarbij de cadetten in een groep alle verworven vaardigheden en capaciteiten moeten demonstreren. Onlangs is er ook getraind in oorlogvoering in steden en woestijnen.
Nadat ze zijn teruggekeerd naar het trainingscentrum, worden alle cadetten die niet over de kwalificaties van een parachutist beschikken, gestuurd om de laatste fase van de basistraining te ondergaan - een luchttrainingscursus op de luchtmachtbasis. Vier weken lang volgen kandidaten een grondtraining en maken acht sprongen met geforceerde opening van de parachute van een C-130-vliegtuig vanaf een hoogte van 300 m. De tweede en volgende sprongen worden uitgevoerd met een vrachtcontainer en wapens, en de achtste - 's nachts. Aan het einde van de basisopleiding worden militairen toegewezen aan een van de pelotons van de SAS-compagnie. Ongeacht de vorige rang krijgen alle rekruten in de CAS de rang van privé, hoewel ze contante ondersteuning ontvangen op het niveau van hun vorige salaris. Ondanks het feit dat ze zijn ingeschreven in het CAS, wordt het hele 1e jaar beschouwd als een proeftijd voor kandidaten, waarin ze op elk moment kunnen worden ontslagen of zelfstandig kunnen vertrekken. Tijdens een proefperiode van 12 maanden krijgen ze een bijkomende, diepgaande opleiding in hun specialiteit in de groep en in de specialisatie van het peloton (parachute, amfibie, mobiel, berg).
Elk van de vier leden van de groep heeft zijn eigen specialiteiten: medic, sloop, radio-operator en vertaler. In de toekomst bestuderen ze nog minstens twee specialismen die zorgen voor de universele opleiding van SAS-militairen.
In 1996 werd in de Duitse strijdkrachten, op basis van de 25e luchtlandingsbrigade, een speciaal operatiecommando opgericht, dat alle MTR van de Bundeswehr verenigde.
De selectie van militair personeel in de MTR van de Duitse grondtroepen - Kommando Spezialkrafte (KSK) wordt uitgevoerd onder het personeel van de Bundeswehr. De leeftijd van de kandidaat mag niet hoger zijn dan 27 jaar voor officieren en voor onderofficieren - 32 jaar. De leeftijdsgrens voor dienst in KSK is 38 jaar. De selectiefase en de basisopleiding voor kandidaten in het KSK duurt drie maanden en is gebaseerd op de methodes van het Britse CAC en de American Delta group.
Na het voltooien van een basiscursus van drie maanden worden jagers naar de speciale eenheden van KSK gestuurd voor een speciale training van drie jaar. Geen enkele andere speciale eenheid ter wereld heeft zo'n lang trainingsprogramma. Het omvat verkenning en sabotage, geweer-, luchtlandings- en medische training, communicatietraining, evenals training in operaties in de bergen en winterse omstandigheden in het trainingscentrum. Tijdens de driejarige studieperiode krijgt de cadet vooral de kans om verschillende militaire specialismen grondig te bestuderen.
MVO-personeel wordt opgeleid en wisselt ervaring uit in de antiterreurgroep van de Duitse grenswacht - Grenzschutzgruppe-9, evenals in NAVO-trainingscentra voor de opleiding van commando's en speciale operatie-eenheden van andere landen. Pas na de succesvolle afronding van een driejarige speciale training krijgt het personeel van de Duitse speciale troepen de status van 'klaar voor de strijd'.
