Het ministerie van Defensie van de Russische Federatie heeft zich eindelijk gerealiseerd dat het, gezien de huidige realiteit, eenvoudigweg onmogelijk is om elk jaar 750 duizend dienstplichtigen te rekruteren, en dat het tijd is om terug te keren naar de toename van het aantal militairen dat onder contract dient. Dit is precies waar de vertegenwoordigers van de militaire afdeling van het land afgelopen vrijdag over spraken tijdens een ontmoeting met president Medvedev, die, godzijdank, het idee steunde om contractsoldaten te vergroten en beloofde hiervoor de nodige middelen uit te trekken.
Anatoly Serdyukov zei dat het Russische leger nu 220 duizend officiersposten en 425 duizend contractsoldaten zal hebben. Als we bedenken dat het aantal van ons leger op dit moment iets meer is dan een miljoen mensen, betekent dit dat er slechts 355 duizend dienstplichtigen per jaar nodig zullen zijn, en dit is een veel reëler cijfer en er is zeker geen reden om bang te zijn van tekorten.
De beslissing is heel verstandig, want de komende tien jaar zullen er jaarlijks niet meer dan 650-700 duizend 18-jarige jongens zijn. Als we er rekening mee houden dat meer dan de helft van hen om de een of andere reden uitstel krijgt en er nog minder oudere dienstplichtigen zijn, wordt duidelijk dat de grootse plannen van de Hoofddirectie Organisatie en Mobilisatie (GOMU) om 750 duizend dienstplichtigen per jaar, waren aanvankelijk gedoemd te mislukken. Het was dus slechts een kwestie van tijd om terug te keren naar de toename van contractmilitairen.
Blijkbaar is het definitieve besluit om het aantal militairen op contractbasis te verhogen genomen door het Ministerie van Defensie naar aanleiding van de resultaten van de najaarsdienstplichtcampagne. Ondanks dat het volgens officiële gegevens volgens planning verliep, zag alles er in werkelijkheid toch wat anders uit. Zelfs als de militaire registratie- en rekruteringsbureaus het vereiste aantal dienstplichtigen wisten te rekruteren, moet worden opgemerkt met welke heroïsche arbeid dit is gedaan.
Tegelijkertijd is door het ontbreken van het benodigde aantal officieren en het tekort aan beroepssergeanten de ontgroening in militaire eenheden de afgelopen jaren merkbaar toegenomen. Wat in principe niet verwonderlijk is, de dienstplichtigen werden in wezen aan hun lot overgelaten en de controle over hen was duidelijk niet genoeg.
Dit is dus het tweede (de eerste over de toewijzing van 20 biljoen roebel voor de herbewapening van het leger tot 2020) optimistisch nieuws dat onlangs uit het kamp van het Ministerie van Defensie is gekomen. Maar ik heb alleen wat twijfels over de vraag of dezelfde functionarissen die de vorige hervorming van het overplaatsen van het leger naar een contractbasis niet hebben doorstaan, in staat zullen zijn om de huidige op competente wijze uit te voeren. Inderdaad, in korte tijd is het nodig om 275 duizend contractsoldaten te rekruteren, en zelfs als de geldelijke vergoeding van een particulier nu niet 12-15 duizend roebel zal zijn, zoals voorheen, maar meer dan het dubbele zal zijn, blijven deze twijfels bestaan.
Wervingsbureau "Recruto" - rekruteringsbureaus van St. Petersburg - is een hoogwaardige vervulling van vacatures, optimale timing van personeelsselectie, het bieden van garanties, redelijk tariefbeleid, attente individuele benadering, Unieke professionele ervaring. Meer informatie is te vinden op de website rekruto.ru.
