Serdyukov: het leger moet onhygiënisch, professioneel en mobiel zijn

Serdyukov: het leger moet onhygiënisch, professioneel en mobiel zijn
Serdyukov: het leger moet onhygiënisch, professioneel en mobiel zijn

Video: Serdyukov: het leger moet onhygiënisch, professioneel en mobiel zijn

Video: Serdyukov: het leger moet onhygiënisch, professioneel en mobiel zijn
Video: PP-90M folding gun (пп-90м) 2024, December
Anonim
Serdyukov: het leger moet onhygiënisch, professioneel en mobiel zijn
Serdyukov: het leger moet onhygiënisch, professioneel en mobiel zijn

De tweede herfstmaand is begonnen, wat betekent dat het presidentiële decreet over de dienstplicht van jonge mannen in het leger van kracht is geworden. Voor het eerst in de geschiedenis van ons land is het aantal van degenen die zich bij de gelederen van het Russische leger zullen voegen slechts 135.850 mensen. Dit cijfer suggereert dat tegen de volgende zomer de kwantitatieve samenstelling van de Russische strijdkrachten zal zijn teruggebracht tot ongeveer 800 duizend militairen (samen met sergeanten, onderofficieren, officieren, generaals en cadetten). De minister van Defensie van ons land, de heer Serdyukov, verklaart dat het niet nodig is om overhaaste conclusies te trekken uit de vermindering van het aantal dienstplichtigen dat het leger aan het instorten is. Volgens hem zullen de gecontracteerde militairen in de nabije toekomst het ontbrekende aantal militairen moeten compenseren. Hij zegt ook dat het Russische leger onopvallend, professioneel en mobiel moet zijn.

Dergelijke verstoringen in het Russische leger hebben het publiek in beroering gebracht en verdeeld in drie hoofdgroepen, die de hervorming van het leger vanuit verschillende hoeken bekijken. De eersten staan volledig achter de heer Serdyukov en verklaren dat Rusland in dit stadium geen enorm leger nodig heeft, waarin soldaten die niets kunnen en niets begrijpen van militaire aangelegenheden tevergeefs zijn. De laatstgenoemden beweren dat een vermindering van het aantal dienstplichtigen onvermijdelijk zal leiden tot de vernietiging van het leger, wat betekent dat het de kwetsbaarheid van de staatsgrenzen zal vergroten. Weer anderen stellen zich op het standpunt dat hervorming een objectieve noodzaak is voor de Russische strijdkrachten, maar dat deze moet worden uitgevoerd zonder, om zo te zeggen, 'brandende bruggen'.

Natuurlijk moet u begrijpen dat de staat waarin ons leger zich de afgelopen anderhalf tot twee decennia heeft bevonden, een reële bedreiging vormt voor de nationale veiligheid. De methode van dienstplicht, volgens welke iedereen willekeurig in het leger werd opgeroepen, heeft zijn nut al lang overleefd. Om voor de hand liggende redenen is het noodzakelijk om te proberen het stereotype van het moderne Russische leger als een onhandige, corrupte entiteit doordrenkt met overblijfselen van het oude veiligheidssysteem te doorbreken.

De positie van veel analisten, volgens welke de oude principes van het rekruteren van militairen voor de troepen niet kunnen worden losgelaten, is verrassend. Als wordt geprobeerd de legerdienst op hetzelfde niveau te houden, zal het leger ofwel gehandicapten moeten rekruteren of reservisten moeten rekruteren. Dat is de demografische situatie in Rusland. Het monsterlijk lage geboortecijfer in 1993-94 leidt ertoe dat er vaak gewoon niemand is om te bellen. Welnu, wie heeft zo'n leger nodig, waar, om het aantal van een miljoen mensen te behouden, de militaire registratie- en rekruteringsbureaus zich gaan bezighouden met registratie en een beroep doen op ongezonde burgers die zelf bescherming nodig hebben. Als vandaag een grootschalige audit van het gezondheids- en opleidingsniveau van Russische dienstplichtigen wordt uitgevoerd, zal ongeveer de volgende tendens ontstaan: de troepen zijn gevuld met jonge mensen met hele trossen ziekten en degenen voor wie zelfs het middelbare schoolprogramma draaide te moeilijk blijken te zijn. Over welke modernisering van de krijgsmacht met dergelijk personeel kunnen we spreken? Het is niet zo eenvoudig als het kopen van goud wow.

De optie om het percentage aannemers te verhogen is dan ook begrijpelijk. Maar in dit geval moet je ook weten hoe moderne contractsoldaten dienen in het Russische leger. Uit een persoonlijk voorbeeld van communicatie met contractsergeanten kan ik zeggen dat een bepaald percentage van deze mensen bij het ondertekenen van een contract alleen aan materiële beloning denkt. In onze tijd is dit een objectieve realiteit, waaraan niet meer kan worden ontkomen. En als een persoon de grenzen van het vaderland verdedigt en alleen een bezoek aan de boekhoudafdeling aan het einde van de maand in gedachten houdt, dan is het onwaarschijnlijk dat dit de dienst zelf ten goede komt. En is het mogelijk om er zeker van te zijn dat zo'n soldaat de voorwaarden van het contract zal nakomen op het moment dat hij echt gevaar begint te lopen?

De minister van Defensie verklaart, in navolging van president Medvedev, dat in de nabije toekomst de salarissen van personen die onder het contract dienen, ongeveer 35.000 roebel zullen bedragen. Enerzijds kan dit worden beschouwd als een goede stimulans om contractuele verplichtingen aan te gaan met een groot aantal militairen. Het Russische leger is echter nooit uitsluitend gebaseerd op de materiële component. Geld, dat doordringt in elk gebied van menselijke activiteit in Rusland, kan niet alleen stimuleren, maar ook corrumperen. En als ze eerder de strijd aangingen (tot een zekere dood) voor het moederland, is het tegenwoordig moeilijk voor te stellen dat iemand voor geld de dood zou ingaan.

De overheid moet ook een alternatief stimuleringssysteem ontwikkelen: loopbaangroei, huisvesting (echte voorzieningen, geen loze woorden), hulp aan de gezinnen van jonge militairen, sociale garanties en natuurlijk een ideologische basis. Met andere woorden, alles wat moest worden opgegeven na de ineenstorting van de USSR. Een leger zonder ideologie is dood.

Onlangs meldde een van de Russische tv-zenders nogal tegenstrijdige informatie. Het blijkt dat het Ministerie van Defensie en andere afdelingen aannemers aan het werven zijn en sollicitanten door de smeltkroes van competitieve verificatie leiden. Je kunt dergelijke woorden met ironie behandelen als je niet kijkt naar het voorbeeldige gedeelte met een zwembad en een fitnessruimte, maar naar de meest armoedige militaire eenheid in het Russische achterland. Vrees God, over wat voor soort concurrentie kunnen we praten als de rotatie van contractpersoneel hier 50% per jaar bereikt. Iemand stopt, iemand wordt overgeplaatst naar een ander onderdeel. Waarom? Ja, want al die beloften waarover op televisie wordt gesproken, worden soms geen greintje nagekomen. Ze praten over 35.000 roebel, wat betekent dat de aannemer niet meer dan 20 in zijn handen krijgt. Het is immers al lang geen geheim meer dat de paters-commandanten in hun eenheden echte versterkte posten uitrusten om financiële middelen af te persen. Ik herinner me het verhaal van een piloot van een van de elite-eskaders, die president Medvedev vertelde hoe de commandant van de eenheid de loonlijst in de eenheid onder zijn controle deed. Men kan zich de mate van corruptie in militaire eenheden voorstellen als commandanten het recht krijgen om de woningvoorraad onder ondergeschikten te verdelen.

Het blijkt dat de tijd rijp is voor de hervorming, maar die wordt uitgevoerd zonder enige basis. Het ontwerp wordt verlaagd, contracten hebben geen haast om te ondertekenen en er is geen echt functionerend sociaal mechanisme gebouwd. Maar in ons land zwaaien ze graag met een sabel, en proberen dan de gehakte stukken weer aan elkaar te lijmen.

Daarom moet u, voordat u rapporteert over de duizeligheid van succes bij het overbrengen van het leger naar een professionele basis, alle voor- en nadelen evalueren, op basis waarvan u tot een evenwichtige positie kunt komen.

Aanbevolen: