Het Ministerie van Defensie biedt contractdienst aan in het reservaat

Inhoudsopgave:

Het Ministerie van Defensie biedt contractdienst aan in het reservaat
Het Ministerie van Defensie biedt contractdienst aan in het reservaat

Video: Het Ministerie van Defensie biedt contractdienst aan in het reservaat

Video: Het Ministerie van Defensie biedt contractdienst aan in het reservaat
Video: New Nuclear Powered Submarine Will Join the Russian Navy At The End Of This Year, 2024, Mei
Anonim
Het Ministerie van Defensie biedt contractdienst aan in het reservaat
Het Ministerie van Defensie biedt contractdienst aan in het reservaat

De militaire afdeling maakt zich ernstige zorgen over de mobilisatiecapaciteiten van het land. Zoals plaatsvervangend chef van de generale staf Vasily Smirnov zei, heeft het ministerie van Defensie een wetsvoorstel ontwikkeld dat het systeem om Russische staatsburgers in reserve te houden radicaal verandert.

De generaals hebben geen haast om hun voorstellen in detail te publiceren. Maar het is bekend dat we het hebben over de oprichting in Rusland van een absoluut nieuwe structuur - een mobilisatiereserve. Dit zal relatief gezien het tweede front zijn dat de legerleiding onder haar vlag zal roepen tijdens een oorlog, grote oefeningen of calamiteiten. Daarnaast kunnen eenheden in de strijdkrachten verschijnen, waar voormalige dienstplichtigen tijdelijk zullen dienen.

Het leger zal ze niet met geweld naar de kazerne drijven, en ze zullen ze ook niet voor lange tijd van huis en werk weghalen. Het wetsvoorstel voorziet in de vrijwillige toegang van voorraadkamers tot het reserveleger. Het ziet er misschien zo uit. Alvorens het leger te verlaten, zal de commandant de gedemobiliseerde dienstplichtige aanbieden om een contract te ondertekenen, volgens welke de jager van gisteren zich ertoe verbindt om van tijd tot tijd terug te keren naar de dienst.

Om een persoon in dienst in het reservaat te interesseren, betaalt het Ministerie van Defensie maandelijks een bepaald bedrag aan de reservist. Hoeveel - de generaals hebben nog niet gespecificeerd. Het belangrijkste is dat ze de portemonnee van de winkel willen aanvullen, ongeacht of deze op dit moment werkt of zich in een militaire eenheid bevindt.

De hoogte van de legerbeloning en de duur van het contract zal blijkbaar afhangen van de militaire specialiteit en kwalificaties van de reservist. Mensen met schaarse beroepen in de troepen, bijvoorbeeld operators van luchtverdedigingsraketsystemen, zullen waarschijnlijk meer krijgen. Reparateurs of chauffeurs zijn waarschijnlijk kleiner. Maar de laatste zal het gezin niet lang hoeven te verlaten voor omscholing van het leger. Het is nog steeds gemakkelijker om het stuur van een nieuwe militaire vrachtwagen of gepantserde personeelswagen onder de knie te krijgen dan om je te verdiepen in de fijne kneepjes van het elektronische brein van een luchtverdedigingssysteem. Mogelijk is het bij sommige categorieën ex-militairen helemaal niet nodig om een contract af te sluiten. Waarom geld betalen aan een gewone schutter, als zijn vuur en tactische vaardigheden gemakkelijk te herstellen zijn tijdens een korte militaire training.

Aangezien de "technologisch geavanceerde" posities in de troepen spoedig zullen worden ingenomen door beroepsmilitairen, zullen de militaire rekruteringsbureaus zich bezighouden met het rekruteren van hun civiele plaatsvervangers voor dienst in het reservaat. Er zijn maar een paar succesvolle zakenlieden en rijke mensen in ons reserveleger. Daarom hopen de generaals dat de materiële belangstelling en de traditioneel welwillende houding ten opzichte van het leger van de soldaten van gisteren een aanzienlijk aantal ervaren militaire experts zullen dwingen om te reageren op het initiatief van het Ministerie van Defensie. Ze zijn van plan om ze maar één keer per jaar te bellen voor omscholing. De reservisten lopen dus niet het risico hun baan te verliezen. Bovendien is het volgens de huidige wetgeving verboden om dergelijke werknemers te ontslaan. Dit verbod blijft waarschijnlijk in het nieuwe document staan. Evenals de verplichting van werkgevers om ondergeschikten die tijdelijk naar het leger zijn vertrokken een gemiddeld maandsalaris te betalen.

Een fundamenteel nieuw moment in het leven van reservisten is wellicht hun tijdelijke dienst bij sommige faciliteiten van het Ministerie van Defensie. Ze worden niet verwacht in gewone garnizoenen. Na de overdracht van alle militaire eenheden naar de categorie van permanente paraatheid, werden divisies en brigades volledig bemand met dienstplichtigen en contractsoldaten.

Op sommige plaatsen verlieten ze echter in plaats van verminderde regimenten bases voor het opslaan van wapens en militaire uitrusting. Dit arsenaal zal worden ingezet bij de inzet van de krijgsmacht in een dreigende periode. Om gepantserde voertuigen echter te laten rijden en vuren na een lange "winterslaap", raketten in de lucht opstijgen en vliegtuigen in de lucht stijgen, moet al deze economie in een gevechtsklare staat worden gehouden. Die taak willen ze toevertrouwen aan de reservisten.

Zoals Vasily Smirnov opmerkte, zijn er in het personeel van elke opslagbasis 6 militaire posten en verschillende burgers. De Generale Staf heeft geen zin om daar militaire professionals aan te stellen - die zijn nodig in de linie-eenheden. Het is duurder om bases uit te rusten met rekruten: ongeschoolde soldaten zullen de uitrusting alleen maar bederven. Maar ervaren reservespecialisten op roulerende basis houden, dat is precies waar het om gaat.

Een andere mobilisatie-innovatie kan de betrokkenheid van voormalige soldaten zijn bij het elimineren van de gevolgen van door de mens veroorzaakte rampen en natuurrampen.

De leiding van het Ministerie van Defensie wilde in eerste instantie een frisse kijk op de organisatie van de legerdienst en de voorbereiding van een mobilisatiereserve vastleggen in twee nieuwe wetten - op de militaire dienst en op de dienstplicht. De wens van de generaals om de dienstplicht en de dienstverlening te scheiden, vond echter geen steun. Als gevolg hiervan zal de Doema één wetsvoorstel in overweging nemen.

De vorming van een reserve is een gangbare praktijk in vooraanstaande westerse landen. Het personeel in Duitsland, Frankrijk, Groot-Brittannië en de Verenigde Staten overtreft de omvang van de strijdkrachten. In Amerika wordt bijvoorbeeld de rol van het "tweede front" gespeeld door de National Guard. Daarnaast beschikken land- en luchtmacht over eigen mankrachtreserves. Bij het Ministerie van Marine is het reservaat verdeeld tussen de Marine, het Korps Mariniers en de Kustwacht.

De Amerikanen dienen vrijwillig in het reservaat en ondertekenen noodzakelijkerwijs een contract met het leger.

In de tussentijd

Het is mogelijk dat deputaten vragen hebben over de mobilisatie-initiatieven van de Generale Staf. Bovendien zijn er onder de wetgevers voorstanders van andere opties voor de vorming van een militaire reserve. Inclusief - door het type Wit-Russisch. Het volgende schema voor het voorbereiden van een "tweede front" wordt in dit land al 6 jaar toegepast. Daar worden geen oud-militairen geworven, maar dienstplichtige jongeren. Het volstaat dat een persoon een verklaring schrijft aan het militaire registratie- en rekruteringsbureau met een gedetailleerde uitleg van de redenen voor de onmogelijkheid om reguliere dienst als soldaat te doen. Krijg dan een attest van goede gezondheid van de artsen. Als de argumenten van de aanvrager in het commissariaat gegrond worden bevonden, wordt hij bijgeschreven op de mobilisatiereserve. De bediening vindt daar vrijwel zonder onderbreking van het hoofdwerk plaats. Een dienstplichtige wordt binnen een jaar, twee of drie jaar (de periode is afhankelijk van zijn opleiding en niveau van militaire training) opgeroepen om een militaire specialiteit te gaan studeren in een van de legereenheden. Dan komt het stadium van een lang verblijf in het reservaat met af en toe een omscholing op militaire training.

De regeling ziet er aantrekkelijk uit. Er is echter een serieus argument tegen de introductie ervan in de Russische praktijk. Buren voerden dienst in het reservaat in vanwege het overschot aan dienstplichtigen die in het huidige systeem kunnen worden geplaatst. Zoals u weet, is er in ons land altijd een tekort aan rekruten.

Aanbevolen: